浙江能源行业劳动合同模板.docx

浙江能源行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一章合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条双方同意按照下列方式确定试用期：

1.试用期为____个月；

2.试用期内，甲乙双方有权相互考察，乙方不符合甲方要求的，甲方有权终止本劳动合同；

3.乙方符合甲方要求的，本劳动合同期满后，双方同意续签劳动合同的，试用期不计入劳动合同期限。

第二章工作内容

第三条乙方的工作岗位为__________，具体工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得迟到、早退、旷工。

第五条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第三章劳动报酬

第六条乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

第七条甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或者休息日，提前在最近的工作日支付。

第四章劳动保护与保险

第八条甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

第十条乙方在工作中发生意外伤害或者患职业病的，甲方应按照国家和地方的规定及时救治，并承担相应的赔偿责任。

第五章劳动纪律与职业道德

第十一条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。

第十二条乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。

第六章合同的变更、解除和终止

第十三条双方协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。

第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

1.乙方严重违反甲方规章制度的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十五条有下列情形之一的，本劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.乙方达到法定退休年龄的；

5.法律、法规规定的其他情形。

第七章违约责任

第十六条双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

第十八章争议解决

第十七条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他

第十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二十条本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方工资制度

7.社会保险缴费证明

8.劳动保护设施和劳动防护用品的相关资料

9.劳动合同变更、解除和终止的协议

10.劳动争议调解协议

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，相互考察的期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全的工作环境和工作条件，防止劳动者在工作中受到伤害。

5.劳动争议：用人单位和劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中发生意外伤害或者患职业病。

解决办法：甲方应按照国家和地