- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保姆雇佣合同范文3篇
篇1
保姆雇佣合同范文
甲方(雇主):______(姓名)、______(性别)、______(职业)、______(身份证号码)、______(联系方式)、______(地址)
乙方(保姆):______(姓名)、______(性别)、______(职业)、______(身份证号码)、______(联系方式)、______(地址)
鉴于甲方需要乙方提供家庭保姆服务,为明确双方权利、义务,特制定本合同。本合同经双方平等协商一致,自双方签字生效。
第一条服务内容
乙方应按照甲方的要求,认真负责地进行家庭保洁、烹饪、照顾儿童或老人等服务,确保甲方家庭卫生和家庭成员的生活照料。
第二条服务时间
乙方每日工作时间为______至______,每周工作日为______,每日提供工作______小时。如遇特殊情况需要加班,乙方应提前告知甲方并取得同意。
第三条报酬待遇
1.甲方每月支付给乙方的工资为人民币______元,具体支付时间为每月______日,支付方式为______。
2.如乙方在服务期间表现优异,甲方会考虑适当调整乙方的工资待遇。
第四条工作要求
乙方应执行甲方的合理指令,配合甲方的家庭成员,不得私自离开工作岗位,不得私自带客人到甲方家中。
第五条必威体育官网网址义务
乙方在履行工作职责中涉及到的甲方家庭信息、个人隐私等,应严格必威体育官网网址,不得擅自泄露给第三方。
第六条福利待遇
甲方为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、工伤等)和住房公积金,根据国家有关规定缴纳相应的费用。
第七条服务质量
乙方应积极主动地提高自身专业技能和素质,不断完善服务品质,确保提供高水准的家庭服务。
第八条违约责任
1.如乙方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求,甲方有权解除合同,并要求乙方按规定支付违约金。
2.如因乙方原因导致甲方家庭或家庭成员遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条合同终止
1.本合同自______起生效,至______止。双方可协商续约,如有争议,应按法律规定处理。
2.本合同解除或终止后,乙方应交还甲方所有相关的物品、文件及资料,并做好交接工作。
第十条其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决,本合同一式______份,甲方、乙方各自持______份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________乙方(盖章):________
签订日期:________
以上是关于保姆雇佣合同的一份范文,希望对您有所帮助。如果您需要进一步了解或修改合同内容,请咨询专业人士。愿双方良好合作,共同维护合同权益。
篇2
保姆雇佣合同范文
雇佣方:(以下简称“雇主”)
地址:
联系电话:
身份证号码:
受雇方:(以下简称“保姆”)
地址:
联系电话:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,为明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,雇主与保姆自愿签订雇佣合同,以遵守以下条款:
一、服务内容
1.保姆的服务内容包括但不限于照顾雇主提供的家庭成员,打扫卫生,做饭等家务劳动。
2.保姆工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间双方另行商定。
3.雇主有权要求保姆按照工作安排完成工作任务,保姆应尽心尽力履行工作职责。
二、工资待遇
1.保姆的工资为每月人民币元整,具体工资发放时间为每月月底。
2.工资支付方式为现金/银行转账(请勾选),保姆应按时准确领取工资。
3.保姆遇到节假日或病假无法履行工作职责时,工资发放按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
三、双方权利和义务
1.雇主有权对保姆的工作进行监督和检查,对保姆提出工作要求和指导。
2.保姆有权在工作期间享受法定的劳动保护,包括休息时间、休息日和节假日等。
3.双方应以诚信为本,保持良好的雇佣关系,解决工作中出现的
文档评论(0)