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职业健康安全与环境运行控制程序

是一项重要的管理工具，旨在保护员工的健康和安全，并确

保组织在环境保护方面的合规性。该程序的目标是减少职业伤害

和疾病的风险，降低环境影响，并提高工作场所的可持续性。本

文将详细介绍职业健康安全与环境运行控制程序的重要性、主要

内容和实施步骤。

一、职业健康安全与环境运行控制程序的重要性

1.保护员工健康和安全：职业健康安全与环境运行控制程序

的首要目标是保护员工的健康和安全。通过制定合理的安全规章

制度、提供必要的培训和装备，并监测和评估工作场所中的潜在

风险，有助于减少事故和伤害发生的可能性。

2.确保合规性：职业健康安全与环境运行控制程序有助于确

保组织在法律法规和标准要求方面的合规性。这包括国家和地区

的相关法律法规、职业健康安全管理体系（如ISO45001标准）

和环境管理体系（如ISO14001标准）的要求，以及行业的最佳

实践。

3.降低环境影响：职业健康安全与环境运行控制程序关注环

境保护，并旨在降低组织对环境的负面影响。通过制定适当的环

境管理措施，如减少废物和污染物的产生、资源的节约和再利

用，以及能源效率的提高，有助于保护自然资源和减少环境污

染。

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4.提高工作场所的可持续性：良好的职业健康安全与环境运

行控制程序有助于提高工作场所的可持续性。通过减少工作场所

事故和人身伤害，提高员工满意度和工作效率，促进持续改善和

创新，以及提高组织的声誉和信誉，有助于建立可持续的运营模

式。

二、职业健康安全与环境运行控制程序的主要内容

职业健康安全与环境运行控制程序通常包括以下主要内容：

1.策划和目标设定：制定职业健康安全与环境运行控制程序

前，组织应进行必要的策划，明确目标和管理原则。这包括制定

相关政策和目标，选择适用的管理体系和标准，确定资源和责

任，并制定相应的计划和时间表。

2.风险评估和管理：根据工作场所的特点和工作活动的风

险，进行风险评估和管理。这包括识别和评估可能的危险源和风

险因素，制定适当的控制措施和应急准备，建立相关的监测和检

查机制，以及培训员工和管理人员。

3.安全规章制度和培训：制定并执行适用的安全规章制度，

包括出勤纪律、个人保护措施、工作权限和许可、紧急情况处理

等方面的规定。同时，提供必要的培训和指导，以确保员工了解

和遵守相关要求，并具备必要的技能和知识。

4.性能监测和报告：建立适当的监测和评估机制，对职业健

康、安全和环境绩效进行定期检查和评估。这包括记录事故和危

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险事件、分析原因和趋势、制定改进措施、报告相关数据和信

息，并与内外部相关方沟通和合作。

5.持续改进和管理审查：制定和实施持续改进计划，以提高

职业健康安全和环境绩效。这包括定期审查和评估程序的有效性

和适用性，回顾并采纳最佳实践和技术进展，加强与利益相关方

的合作和沟通，并确保相关培训和意识提高的持续推进。

三、职业健康安全与环境运行控制程序的实施步骤

职业健康安全与环境运行控制程序的实施通常包括以下步

骤：

1.制定程序计划：确定职业健康安全与环境运行控制程序的

实施计划和时间表。这包括确定任务和责任，明确资源和预算要

求，制定关键路径和关键控制点。

2.建立政策和目标：制定适用的职业健康安全与环境政策，

并制定符合组织需求和可持续发展要求的目标。确保政策和目标

符合法律法规和标准要求，并得到组织管理层的批准。

3.风险评估和管理：对工作场所和工作活动进行风险评估和

管理，识别和评估可能的危险源和风险因素，并制定适当的控制

措施和应急准备。建立相关的监测和检查机制，并培训员工和管

理人员。

4.建立安全规章制度和培训计划：制定并执行适用的安全规

章制度，包括出勤纪律、个人保护措施、工作权限和许可、紧急

情况处理等方面的规定。同时，制定并实施适当的培训计划和指

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导，以确保员工了解和遵守相关要求，并具备必要的技能和知

识。

5.性能监测和报告：建立适当的监测和评估机制，对职业健

康、安全和环境绩效进行定期