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必威体育官网网址人员管理制度

必威体育官网网址人员管理制度「篇一」

一、档案库房是档案资料保护和贮存的重要基地，是带给利用档案的中心，除

领导批准外，非本室工作人员不得入内。

二、保管档案务必有专用库房，并设专人负责管理。库房内应采取有效的防护

措施，保证档案安全。

三、档案进出库房，要建立严格的登记制度，包括档案收进入库，库存档案调

出室外及日常的调阅、归还。

四、档案库房应设有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光

的措施。

五、对新接收入库档案要严格检查，对有虫蛀、发霉及其它问题的档案须经科

学处理后方可入库。

六、库房内安置温湿度计，每一天定时测记。库房的温度应控制在14-24℃之

间，相对湿度应控制在45-60%之间。

七、库房内应持续清洁，不得堆放与档案无关的物品。

八、每学期结束前，要对案卷进行总清点，检查帐、卡、物是否相符。

九、每一天下班前，应关掉库房门窗，切断水、电源，确保档案安全。

十、定期打扫库房卫生，持续库房与档案的清洁。

必威体育官网网址人员管理制度「篇二」

为了切实做好必威体育官网网址工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规

定，结合我乡具体状况，制定本制度。

1、销毁属于秘密和内部事项的文件资料以及机关公文资料时，要由必威体育官网网址工作

干部负责监销，不得卖给废品收购站或个人。

2、不在无关人员面前阅读秘密文件资料，不得将其随便携带外出。离开办公

室时，需将文件资料随时锁入抽屉或保险柜内。

3、干部调动工作或离退休时，务必对自己借阅和管理的文件资料进行清理，

及时办理清退手续。

4、向外带给各种信息报道，要经有关领导审查，允许后方可带给。

5、秘密文件资料应定期清理。发文机关要求退回的要按时如数退回。借出的

文件要及时回收。清理清退中如发现丢失，要及时向主管领导和必威体育官网网址部门报告，并

协助必威体育官网网址部门追查。

6、内部必威体育官网网址件产生，要由起草人员在起草文件上确定所属密级；由专职人员

打印核对后，呈送领导审阅签批，密级随即生效。

7、复印秘密文件资料，务必经发文单位或主管领导批准，并将复印件按原件

密级要求管理。并严格遵守乡制定的打印复印传真及计算机使用管理的必威体育官网网址要求。

8、秘密文件和资料的收发传递借阅移交归档销毁等各个环节，都应登记签

字，做到整个运转过程中都有文字记载，手续齐备，职责清楚。

9、未经批准不得参与社会调查，不向社会调查者带给与工作紧密相关的必威体育官网网址

统计数据。

10、秘密文件资料不准擅自摘录和引用，不准自行扩大传播和阅读范围，不向

范围以外人员传播和泄漏。

必威体育官网网址人员管理制度「篇三」

第一章：总则

第一条：为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和

国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1

月6日发布的《科学技术必威体育官网网址规定》文件，结合本单位的实际状况，特制定本单位

《技术必威体育官网网址管理规定》(以下简称《规定》)。

第二条：技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工

的义务和职责，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使

用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。

第三条：各单位个性是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术必威体育官网网址工作

列入工作规划，计划及经济职责制，使技术必威体育官网网址工作真正落到实处。

第二章：机构和职责

第四条：单位设立技术必威体育官网网址工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部

门负责人任副组长。知识产权、档案管理中心为技术必威体育官网网址工作归口管理部门，负责

必威体育官网网址管理的日常工作。各部门务必指定一名技术管理人员兼管本单位的技术必威体育官网网址工

作。

第五条：技术必威体育官网网址工作小组和技术必威体育官网网址工作者职责

一、技术必威体育官网网址工作小组职责1、制订技术必威体育官网网址工作规划、计划、各项规章制度

及必威体育官网网址协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。

2、研究解决技术必威体育官网网址工作中出现的重要问题。

3、对各部门技术必威体育官网网址工作开展状况进行督促检查和总结评比，并负责对泄

密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。

4、组织职工学习技术必威体育官网网址的法律法规和上级必威体育官网网址规定，提高广大职工的必威体育官网网址

意识。

二、技术必威体育官网网址工作者职责

1、组织本单位职工学习技术必威体育官网网址方面的法律法规和上级必威体育官网网址规定，提高广大

职工的必威体育官网网址意识。