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教育培训岗位劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方为乙方提供教育培训岗位,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、培训内容
1.甲方应根据乙方的岗位职责和职业发展需求,为乙方提供相应的培训课程和资源。
2.乙方应按照甲方的要求,参加培训并努力提高自身的业务能力和综合素质。
三、培训时间和地点
1.培训时间:甲方应保证乙方每周至少有__天的培训时间,培训时间不得少于__小时。
2.培训地点:甲方指定的培训场所。
四、培训待遇
1.培训期间,乙方享受与甲方正式员工同等的工资待遇。
2.培训期间,乙方享有__天的年假。
五、必威体育官网网址协议
1.乙方在合同期内和解除合同后__年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
六、违约责任
1.甲方未按照约定提供培训或者降低培训标准的,应承担违约责任。
2.乙方未按照约定参加培训或者未达到培训目标的,应承担违约责任。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.培训课程表
4.培训考核标准
5.必威体育官网网址协议
6.培训协议
7.劳动合同
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供培训或者降低培训标准的,视为甲方违约。
2.乙方未按照约定参加培训或者未达到培训目标的,视为乙方违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的,视为乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.教育培训岗位劳动合同:指甲方为乙方提供培训和教育机会,乙方在参加培训后履行相关岗位工作的劳动合同。
2.培训:指甲方为提升乙方业务能力和综合素质而提供的课程和资源。
3.必威体育官网网址协议:指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未能按照约定提供培训。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行培训义务。如有必要,可寻求法律途径解决。
2.问题:乙方未能按照约定参加培训。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因并协助解决。如乙方连续多次未参加培训,甲方有权终止合同。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应及时采取措施保护自身权益,要求乙方停止违约行为,并可要求乙方承担违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供教育培训岗位。
2.乙方参加甲方提供的培训并履行相关岗位工作。
3.双方签订劳动合同,明确培训、待遇等事项。
4.双方签订必威体育官网网址协议,约定乙方在合同期内和解除合同后的必威体育官网网址义务。
5.双方在合同履行过程中,如发生违约行为,通过协商或法律途径解决。
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