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社区老龄工作制度（12篇）

社区老龄工作制度1

一、社区居民（代表）会议由18周岁以上的居民组成。也可以

由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民

委员会可以由每个居民小区（组）选举代表2至3人参加。

二、社区居民（代表）会议必须有全体18周岁以上居民或者户

的代表或者居民小区（组）选举的代表过半数出席，才能举行。会

议的决定，由出席人的过半数通过有效。

三、社区居民（代表）会议由居民委员会召集和主持。社区居

民（代表）会议每年至少举行一次。有1/5以上的18周岁以上的居

民、1/5以上的户或者1/3以上的居民代表提议，应当召集居民

（代表）会议。

四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请社区

居民（代表）会议讨论决定。

五、社区居民（代表）会议的职权：

1、听取和审议居民委员会的工作报告；

2、讨论制定居民公约；

3、撤换和补选居民委员会成员；

4、讨论决定居办经济的发展规划；

5、监督居民委员会财产的管理和使用；

6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展

居办经济等事项；

7、改变或撤销居民委员会不适当的决定；

8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。

社区老龄工作制度2

一、会议制度

1、每年召开两次居民会议，由居委会主任汇报工作，传达上级

有关文件和指示精神，居民会议决定的问题，由居委会付诸实施。

2、每周一召开一次例会，研究前段工作情况，安排本周工作计

划，会议做好记录，由主任主持。

3．每月召开一次居民小组长、居民楼长会议，研究当前工作及

下步工作计划。

4．每年召开一次各工作委员会会议，总结成绩，找出差距，树

立典型，表彰先进。

二、学习制度

1、每周一下午为理论知识学习时间，学习党的方针、政策、上

级文件及法律知识。

2、各工作委员会，每周利用半天的时间学习业务知识。

3、每月组织居民小组长和居民代表学习一次，并结合具体工作

进行讨论，征求意见。

三、报告制度

1、定期向上级汇报居委会的工作，自觉接受上级具体指导。

2、及时向上级反映群众意见、建议和要求，沟通政府与群众之

间的关系。

3、总结、树立各类先进典型（集体或个人），上报上级，学习

推广。

4、重大事项及时上报有关部门。

四、总结评比制度

对居委会的各项工作实行季度小结，半年初评，年终总评，树

立典型，表彰先进，推动各方面工作的开展。

社区老龄工作制度3

为切实加强社区居委会班子建设，充分发挥居民代表的民主监

督作用，促进社区居委会认真地履行职责，特制定本制度。

1、社区居委会全体成员为民主评议的对象，民主评议的内容主

要包括：德、能、勤、绩四个方面。

2、民主评议活动每半年进行一次，按照街办安排，组织居民代

表进行评议，参加评议的.居民代表由每个居民小区（组）选出2-3

人参加，人数必须达到总数的五分之四以上。

3、评议活动先由班子负责人和被评议人向居民代表报告班子及

个人的工作，再由居民代表采取无记名投票方式进行评议，根据综

合评议结果确定出优秀、称职、不称职三个档次。

4、评议结束后，评议结果上报街办。

5、居民代表评议社区居委会班子及成员要坚持客观公正、实事

求是的原则，不得故意歪曲事实，挟嫌报复。

6、被评议人对居民代表提出的正确意见要虚心接受和改正，对

提出建议和意见的居民代表不得进行报复，否则依法严肃处理。

社区老龄工作制度4

一、加强对社区居民的法律宣传和法制教育，提高社区居民的

法律意识和法制观念；对社区居民进行防盗、防火、防治安灾害事

故的教育，提高社区居民的治安防范意识；

二、定期排查社区内各类治安隐患和矛盾纠纷，并提出改进的

措施和意见；

三、组织居民开展群防群治，建立健全社区治安义务巡逻队伍，

形成专群结合的防控网络；

四、向居民宣传户籍管理政策和有关规定，及时掌握和了解居

民家中外来人员的情况。配合社区建立健全社区常住人口和流动人

口的户籍档案；

五、督促社区居民和单位落实消防措施，加强小区大门、楼