- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
化妆品销售劳动合同范本
合同编号:__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方从事化妆品销售工作的事宜,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第二条乙方的职责和义务
2.1乙方作为甲方的化妆品销售人员,应全面履行销售职责,完成甲方安排的销售任务。
2.2乙方应积极参加甲方组织的销售培训,提高业务水平,努力提升个人销售业绩。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户的个人信息及甲方的经营策略等。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应按照合同约定支付给乙方工资及各种福利待遇。
3.2甲方应为乙方提供销售所需的培训、产品、销售支持等资源。
3.3甲方应定期对乙方的工作绩效进行评估,为乙方提供晋升和发展机会。
3.4甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人格尊严和人身安全。
第四条工资和奖金
4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。
4.2基本工资为人民币____元/月。
4.3绩效奖金根据乙方完成销售任务的情况进行计算,具体办法由甲方制定。
4.4甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条福利待遇
5.1乙方依法享受国家规定的节假日休息。
5.2乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。
5.3甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。
6.2乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。
6.3甲方违反合同规定,乙方有权解除合同。
第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证明复印件
4.甲方化妆品销售授权书
5.甲方产品宣传资料
6.甲方销售政策及奖励制度
7.乙方销售业绩报告
8.乙方市场活动计划
9.乙方客户资源清单
10.双方签订的补充协议
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。
3.乙方未遵守甲方规章制度,视为违约。
4.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未提供乙方培训及销售支持,视为违约。
6.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.化妆品销售劳动合同:指甲方与乙方之间关于乙方从事化妆品销售工作的权利义务关系。
2.合同期限:指合同的有效期限,自合同签订之日起至合同约定终止之日起止。
3.销售任务:指乙方在合同期限内应完成的销售目标。
4.基本工资:指乙方的固定月薪。
5.绩效奖金:指乙方根据完成销售任务的情况获得的奖金。
6.法定假期:指国家规定的乙方享有的休息日及休假。
7.社会保险:指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方销售业绩不佳:
解决办法:甲方提供销售培训,乙方加强市场分析,调整销售策略。
2.甲方未按时支付工资:
解决办法:甲方应及时足额支付工资,如发生拖欠,乙方有权向劳动部门投诉。
3.乙方泄露商业秘密:
解决办法:甲方应与乙方签订必威体育官网网址协议,加强内部信息安全管理。
4.合同纠纷:
解决办法:双方友好协商解决,如协商不成,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供产品及销售支持。
2.乙方按照甲方要求进行市场推广及客户维护。
3.甲方对乙方的工作绩效进行评估。
4.甲方支付乙方工资及奖金。
5.乙方参加甲方组织的培训及活动。
6.双方在合同期内解决合同纠纷。
您可能关注的文档
最近下载
- 申能(集团)有限公司行测笔试题库2022.pdf
- 第18课《我的白鸽》课件+2024—2025学年统编版语文七年级上册.pptx VIP
- 圣经与中国历史年对照表.doc
- Unit 4 Looking good,feeling good Reading 课件-高中英语牛津译林版(2020)必修第一册.pptx
- Traditional Chinese Festivals 中国传统节日微课教学设计.pdf
- 《第二章 直线和圆的方程》单元检测试卷与答案解析(共四套).docx
- (人教版)数学二年级上册计算题“天天练”习题卡,含100份题组.doc
- 第18课 我的白鸽 课件(共42张PPT) 2024-2025学年统编版语文七年级上册(2024).pptx VIP
- 医院管理交流课件_国家口腔医学质控中心工作报告.pptx
- 《中秋节》ppt课件(必威体育精装版整理版).pptx VIP
文档评论(0)