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2022-2023年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识测试卷附有答案详解

单选题(共20题)

1.《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()。

A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

D.劳动工作失误负伤造成部分劳动能力丧失的

【答案】D

2.燃放烟花爆竹,应当遵守有关法律、法规和规章的规定,根据《烟花爆竹安全管理

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