航空航天工程师劳动合同电子版.docx

航空航天工程师劳动合同电子版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方航空航天工程师一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方如在合同期满前一个月内，未就合同续签达成一致，则本合同自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方担任甲方航空航天工程师，负责航空航天产品的研发、设计、试验、技术支持等工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2乙方享受国家规定的五险一金，具体待遇按甲方规定执行。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3乙方加班应按照甲方规章制度和国家相关法律法规支付加班费。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

5.2甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

5.3甲方应确保乙方的人身安全和健康，不得让乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方必威体育官网网址制度

10.劳动争议调解委员会联系方式

11.劳动争议仲裁委员会联系方式

12.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责，造成甲方损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

4.乙方违反必威体育官网网址义务，未经甲方同意与第三方分享或公开甲方信息。

5.乙方在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。

6.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

8.技术秘密