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生产经理劳动合同范本3篇

篇1

生产经理劳动合同范本

甲方（公司）：____________

乙方（职工）：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等、协商。为明确双方权利义务，达成一致，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容

1.1乙方将担任甲方的生产经理工作，负责生产车间的管理工作，包括生产计划制定、生产进度控制、生产质量管理等。

1.2乙方需按照公司的生产安排和要求，完成上级交代的其他任务。

二、工作时间和地点

2.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司根据生产情况制定排班表。

2.2工作地点为公司位于____的生产车间。

三、薪酬待遇

3.1乙方的月工资为____元。

3.2乙方的绩效考核标准为公司规定的生产效率、生产质量等指标，绩效考核结果将影响乙方的奖金发放。

四、劳动保护和安全

4.1公司将为乙方购买劳动保险并支付相应费用。

4.2公司将为乙方提供必要的劳动条件和安全设施，并定期开展安全生产培训。

4.3乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，公司将按照相关规定给予相应的帮助和补偿。

五、必威体育官网网址义务

5.1乙方保证在工作期间不会泄露公司的商业机密和技术秘密，不得私自调离公司资产及技术。

5.2乙方必须爱护公司的财产，并按公司的规定妥善使用和保管公司交代的工作设备和工具。

六、违约责任

6.1若乙方违反本合同的任何条款，公司有权做出相应处理，直至解除劳动合同。

6.2若公司违反本合同的任何条款，乙方有权提出解除劳动合同。

七、变更和解除

7.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更后的合同文本应由双方共同签署。

7.2本合同自双方签字生效，期限为____年，到期后可按照双方意愿决定是否续约。

7.3若乙方有以下情况发生，公司有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职或渎职；

（3）患有影响正常工作的疾病；

（4）被刑事处罚或开除公职。

八、争议解决

8.1在合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商无法解决，可向有关部门申请调解或仲裁。

甲方（公司）：__________________乙方（职工）：__________________

签订日期：年月日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

生产经理劳动合同范本

甲方（雇主）：_______公司

乙方（雇员）：_______（身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守并执行：

一、合同期限

本合同自_______年__月__日起至_______年__月__日止，合同期满后可续订。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，负责生产部门的管理工作，包括但不限于生产计划制定、生产现场管理、成本控制、质量管理等。

2.乙方需要保证生产过程中的生产设备、生产工艺、员工操作等均符合相关法律法规和甲方的要求，保证生产安全和产品质量。

三、工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.工作地点为_______（公司地址），如有需要，乙方需要接受职务调动。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，另加绩效奖金、年度奖金等，具体金额根据公司绩效考核和业绩情况确定。

2.乙方的工资将按照甲方的相关规定和劳动合同法支付，并在每月__日发放一次。

五、福利待遇

1.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。

2.乙方如有其他特殊需求，可与甲方协商调整福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间和离职后均需对公司的商业机密和技术资料必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方需如实履行必威体育官网网址义务，如有违反，须承担法律责任。

七、解除合同

1.若乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）违反公司规章制度，严重失职或玩忽职守，经提醒30天内未能改正的；

（2）因健康等原因无法胜任工作，并经劳动能力鉴定委员会审定；

（3）其他严重违反劳动纪律和公司规定的情形。

2.双方均有权在提前30天书面通知对方的情况下