企业劳动合同书6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业劳动合同书6篇

篇1

企业劳动合同书

一、甲方(用人单位):

名称:XXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXX

联系电话:XXXXX

二、乙方(劳动者):

姓名:XXX

性别:XXX

身份证号码:XXXXX

联系电话:XXXXX

三、工作地点:

XXX公司指定地点

四、职务及工作内容:

乙方担任XXX公司职位,具体工作内容为XXX。

五、任职时间:

自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。

六、试用期:

乙方试用期为XXX个月,试用期薪酬为XXX元/月。

七、工资及福利:

1.乙方工作时间为XXX小时/天,XXX天/周,月工资为XXX元。

2.乙方享有公司规定的带薪年假、节假日福利等。

八、工作时间及休假:

1.公司工作时间为XXX,具体排班由公司安排。

2.乙方享有每周休息一天的权利,节假日按照国家法律规定执行。

九、必威体育官网网址义务:

乙方在工作期间以及工作结束后,对公司的商业秘密及相关信息必须必威体育官网网址。

十、解雇及离职:

1.如乙方在工作过程中有违纪现象,公司有权解除合同。

2.如乙方有离职意愿,应提前XXX天书面通知公司,如无故擅自离职,需支付相应违约金。

十一、合同变更:

本合同如需变更,需双方协商一致并签署书面协议。

十二、争议解决:

因合同履行产生的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交工商行政部门解决。

十三、其他事项:

1.本合同自双方签字生效。

2.其他有关事项双方另行协商。

甲方(单位):XXX公司

法定代表人:

日期:

乙方(劳动者):

日期:

篇2

企业劳动合同书

一、甲方:(单位名称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

地址:(单位地址)

电话:(联系电话)

统一社会信用代码:(统一社会信用代码)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(身份证号码)

住址:(家庭地址)

联系电话:(联系电话)

为明确双方权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲、乙双方经过友好协商,就甲方雇佣乙方的劳动问题,达成如下协议,以兹共同遵守:

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期满前,如续聘,应提前一个月书面通知,并经劳动合同双方协商签订书面续约合同。本合同期满,未提前通知,视为自动解除劳动合同。

2.乙方须遵守劳动合同的约定,完全按工作计划和工作流程规范劳动行为,确保完成所承担的工作任务,不得旷工、请假、迟到、早退、加班等,否则将承担相应的法律责任。

三、工作内容及要求

1.乙方应恪尽职守,认真履行自己的工作职责,服从公司安排。在工作期间要保守企业机密,不得擅自泄露有关企业的一切机密。

2.乙方在工作中要遵守公司的各项规章制度、纪律,服从企业安排,服从上级指挥,努力提高业务技能,不断完善自己。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方应按国家规定的最低工资标准支付乙方工资,经过劳动双方协商同意,加班工资、绩效工资另行支付。

2.甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3.甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展机会,根据工作表现给予奖励和晋升机会。

五、退工、解除劳动合同及争议解决

1.在劳动合同期满或者协商一致解除劳动合同时,乙方应提前告知甲方,并按照双方协商的办理相关手续。

2.按照国家相关规定,发生纠纷时,双方应友好协商解决;如不能协商解决,可向劳动仲裁部门提起仲裁;如果经仲裁仍不能解决,可根据法律规定向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可协商解决,根据国家相关法律法规执行。

甲方(单位名称):______________乙方(员工姓名):______________

法定代表人:______________签字:______________

日期:______________日期:______________

以上是甲方(单位名称)与乙方(员工姓名)签订的劳动合同书,希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,共同

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档