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第
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2016年上半年工作总结
物业第三分公司品质促进部
AAA
目录
上半年工作具体数据体现;
上半年工作感想;
上半年工作教训;
上半年工作中存在的不足之处;
上半年临时工作完成事项;
上半年阶段性工作完成事项;
上半年工作小结(结束语)。
上半年工作具体数据体现
物业第三分公司主要检查数据占比量:
序号
主要检查事项分类
检查次数
合格率
01
5S办公桌标准检查
23次
95%
02
5S岗亭标准
12次
89%
03
5S道闸标准
12次
87%
04
5S监控室标准
3次
100%
05
5S客服中心前台标准
1次
100%
06
5S楼栋前台标准
31次
93%
07
三公司临时商铺收方
2次
86%
08
卫生间质量检查
6次
100%
09
停车场品质检查
2次
89%
10
消防考核检查
4次
79%
5S办公桌标准主要不合格原因:私人物品违规摆放。
5S岗亭标准主要不合格原因:清洁抹布违规摆放在岗亭内窗台上;私人物品违规摆放。
5S道闸标准主要不合格原因:私人物品违规摆放;设备电源线未规范整理。
5S楼栋前台标准主要不合格原因:人员离岗时,办公文件未及时收纳在文件栏或办公抽屉内;私人物品违规摆放。
三公司临时商铺收方主要不合格原因:商铺实际面积超过合同面积。
停车场品质检查主要不合格原因:车辆违规停放在消防卷帘门下。
消防考核检查主要不合格原因:监控、充电桩设备未到位。
上半年工作感想
本2015年10月份加入品质部,刚接触品质工作时,品质在我的心里的感受是:
品质:以频繁的检查工作,由数量变质量,从而提高公司品质。
在迈向全新的2016年时,集团和各分公司也制定了相应的工作方向,并陆陆续续的逐步按计划推动工作进程,可我却在公司高速发展的时候进入了工作的迷茫期,在长达2个月的迷茫期中,我反反复复的调整自己的工作状态,屡败屡战煎熬的过着每一天,却迟迟没有得到很好的改善,自己内心十分焦急
一个月前(2016年5月)得到了同事们的帮助和开导,也通过自己的不断反思和总结,如今的自己也逐渐恢复工作状态,并对品质也有了自己独到的新认知:
品质促进部:品质,如果别人需要一个苹果,我们要给他两个,超出别人的想象,想别人想不到,做别人没有做的事;
促进:通过一段时间的诊断,了解病人生病根源,给出治疗方案,满足健康需求,到达或超越健康标准,永远走在别人前面,实现物业NO.1的目标。
上半年工作教训
在统计《监控全面覆盖表》时得到以下教训:
在统计数据的过程中,没有实时和各区项目经理进行有效沟通,导致监控全面覆盖数据出现质疑;
在监控全面覆盖数据出现质疑的时候,由于自身问题,导致很多实时数据表格没有可追溯性。
由于在统计《监控全面覆盖表》工作中,缺少和项目的沟通,并未保留实时有效可追溯性文件,有损团队荣誉,给团队带来了负面影响。
整改方案:事情发生以后,每次汇总《监控全面覆盖表》时,均要求按照以下流程:
项目自行更新监控数据》由项目经理签字确认》OA/扫描件形式发起OA流程》和工程部经理数据对接》审核》通过OA发给集团物业行政服务部徐敏处。
未经他人同意,擅自使用他人电脑得到以下教训:
在查询数据时,没有和相关人员进行沟通,擅自使用他人电脑,造成不必要的误会;
在事件发生以后,随实时进行向他人道歉,但由于沟通不够,最终影响了团队荣誉,给团队带来了负面影响。
整改方案:深刻检讨》二次道歉》增强法律意识》尊重他人。
上半年工作中存在的不足之处
各项检查工作中,严谨度不强:
整改方案:加强自己对细节的注意能力,提高深究意识。
各项检查工作中,有一定的情绪化:
整改方案:在严格要求自己的同时,提升自己的专业能力及专业水平,学会控制自身情绪,按标准工作标准执行任务。
法律意识较为薄弱:
整改方案:提升自己法律常识,学会三思而后行,宁慢1分不抢1秒,做任何事情前,需要认真思考,一言一行皆品质。
个人情绪化较强:
整改方案:学会适当的放松和转移思考,利用放假期间出去走走玩玩,施压和放松自己的心里压力,控制自己的情绪,把最好的状态留在工作期间。
对项目风险的督导性不强:
整改方案:提高工作积极性,当发现项目上存在安全隐患时,应第一时间放下手上工作,并致电相关主管,明确告知风险事项和风险指数,把风险规避在萌芽期间。
未合理规划工作事项:
整改方案:由于品质工作较为繁琐,应合理规划工作事项,将事项按级别、按类别合理规划,统筹工作重合面,节时增效。
上半年临时工作完成事项
序号
事项
完成月份
完成情况
01
消防水压调研报告
1月份
完成
02
制作消防设备编号模板
1月份
完成
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