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人力资源发展部员工成长与绩效评估总结制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章引言第2章员工成长路径第3章绩效评估流程第4章挑战与策略第5章总结
01引言
人力资源发展部简介人力资源发展部是公司的重要部门,负责员工招聘、培训、评估等工作。部门使命是搭建一个公平、有竞争力的职业发展平台,愿景是成为行业内最优秀的HR团队。
员工成长的意义员工成长不仅有助于提升个人能力,还能帮助实现组织目标个人发展与组织目标的结合通过明确的职业规划和晋升机制,激励员工积极成长职业规划与晋升机制提供丰富的学习资源和机会,鼓励员工持续成长学习与成长的途径
绩效评估的框架绩效评估是
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