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会计行业劳动合同电子版
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以便双方共同遵守。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若乙方在合同到期前一个月内未能提出书面续约申请,本合同将自动终止。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任会计岗位,主要职责如下:
(1)负责日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和完整性;
(2)负责编制财务报表,及时向上级汇报财务状况;
(3)负责税务申报及缴纳工作;
(4)负责保管会计凭证、账簿、报表等财务资料;
(5)完成上级领导交办的其他相关工作。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为:____元/月(人民币),每月__日为发放工资日期。
(1)按照国家规定缴纳五险一金;
(2)享受国家法定节假日及年假;
(3)享受婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期;
(4)提供职业培训及晋升机会;
(5)其他福利待遇。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
2.乙方享有带薪年假,具体按照国家规定执行。
五、劳动保护和职业健康
1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、健康的工作环境。
2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查。
六、必威体育官网网址协议
1.乙方在合同期内及合同终止后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被追究刑事责任的。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为乙方上年度从甲方获得的报酬的__%。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,甲乙双方应友好协商解决。
2.若协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方财务报表
8.甲方规章制度
9.甲方必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按合同约定履行必威体育官网网址义务的,视为违约。
3.乙方未按合同约定完成工作任务的,视为违约。
4.甲方未按合同约定支付工资的,视为违约。
5.甲方未按合同约定提供福利待遇的,视为违约。
6.甲方未按合同约定提供劳动保护的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3.标准工时制:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时的工时制度。
4.带薪年假:员工在合同期内享受的带薪休假。
5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未提供劳动力
解决办法:提醒乙方按照合同约定提供劳动力,如乙方仍不履行,甲方有权解除合同。
2.问题:甲方未支付工资
解决办法:甲方应在合同约定的工资支付日期前支付工资,如甲方未支付,乙方有权向甲方提出支付要求。
3.问题:甲方未提供福利待遇
解决办法:甲方应按照合同约定提供福利待遇,如
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