2023年电脑公司用工合同范本3篇.docxVIP

2023年电脑公司用工合同范本3篇

篇1

2023年电脑公司用工合同范本

甲方：（公司全称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮件：

乙方：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方为贯彻落实国家的有关规定，按照《劳动法》的要求，为保障员工的合法权益，明确双方权利义务，就员工与公司之间的雇佣关系，经甲乙双方平等协商一致，特订立本合同：

第一条服务内容

乙方被聘为本公司（以下简称“公司”）的正式员工，从【**年月日**】起，担任【**职位名称**】，负责【**工作内容**】。具体的工作内容和要求将由公司单独制定，并不时进行调整。

第二条试用期

乙方入职后将进行为期【**几个月或天**】的试用期，试用期工资为【**试用期工资标准**】。在试用期内，公司可以随时终止合同。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为【**基本工资金额**】，其他的津贴和奖金根据公司的规定发放。

2.工资按【**付款周期**】支付，具体支付日期为每月的【**几号**】日。

3.乙方工资将按银行转账方式支付。

第四条工作时间

1.公司的正常工作时间为每周【**工作天数**】天，每天工作【**几小时**】小时，午休时间为【**几点到几点**】。

2.在特殊情况下，公司有权要求乙方加班工作，但应该提前通知乙方，并支付相应的加班费。

第五条带薪年休假

1.乙方工作满【**满多少年或个月**】后，享有带薪年休假。具体休假天数根据公司的规定执行。

2.乙方需提前【**几天**】向公司请假，经公司批准后，方可休假。

第六条医疗保险

公司将为乙方购买医疗保险，保险费用由公司承担。

第七条必威体育官网网址义务

乙方在任职期间和离职后都有保守公司的商业秘密、技术资料等的义务，不能泄露给任何第三方。违反必威体育官网网址义务的，公司有权追究乙方的法律责任。

第八条解雇条件

1.乙方有下列情形之一者，公司有权解除与乙方的劳动合同：

（1）严重违反公司的规章制度，给公司造成严重经济损失的；

（2）利用职务之便，对公司进行欺诈、腐败等行为的；

（3）工作表现不符合公司的要求，且经过多次警告无改善的。

第九条合同变更

本合同的各项内容如需变更，应经双方协商一致，并在书面形式上签订变更协议。

第十条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照有关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

审批单位（盖章）：

以上为2023年电脑公司用工合同范本。希望双方员工和公司都能够遵守约定，共同为公司的发展努力奋斗。祝双方合作愉快，共创辉煌！

篇2

2023年电脑公司用工合同范本

甲方（公司名）:_______________

乙方（员工姓名）:_______________

丙方（见证人）:_______________

鉴于乙方申请加入甲方从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。合同内容如下：

一、聘用日期：合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

二、工作内容：乙方应按照公司的规定，认真、勤奋地完成工作任务，服从公司领导的安排，不得辞职、串通有关人员行事，对公司的商业秘密负有必威体育官网网址责任。

三、工资待遇：合同期内，公司将按约定时间发放乙方的工资，月工资为______元，具体的岗位津贴、提成等待遇另行协商。

四、工作时间：乙方应严格遵守公司规定的工作时间，不得擅自早退、迟到，如有需要加班，应如实记录加班情况，并按公司要求补偿。

五、培训：公司将为乙方提供必要的培训，使其熟练掌握所从事工作的技能和知识。

六、考核与评价：公司将根据乙方的工作表现进行定期考核与评价，根据评价结果确定职业晋升、加薪等事宜。

七、工作保险：公司将为乙方购买相关的工伤保险和医疗保险，确保乙方在工作期间的权益。

八、必威体育官网网址责任：乙方应对公司的商业秘密必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方，如有违反，将承担相应法律责任。

九、解除合同：如果乙方违反工作纪律，造成严重后果，公司有权解除合同。

十、争议解决：双方在履行本合同过程中产生的争议，应友好协商解决，如协商无果，可向有关部门申请调解或依法解决。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字生效。未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司名）签字：__