2024年中共晋城市委党史研究室（晋城市地方志研究室）（参照管理）职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点（答案详解版）.docxVIP

2024年中共晋城市委党史研究室（晋城市地方志研究室）（参照管理）职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点（答案详解版）.docx

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2024年中共晋城市委党史研究室（晋城市地方志研究室）（参照管理）职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、我国《公务员法》规定，公务员实行职位分类制度，其划分的类别包括：

A、综合管理类

B、专业技术类

C、行政执法类

D、垂直管理类

正确答案选项：ABC

解析：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

故正确答案为A、B、C。

本题相关知识点：

1.“垂直”管理是我国人民政府管理中的一大特色，而且在行政体制改革中作为中央对地方进行调控的重要

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