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编号:__________
工伤赔偿补偿协议(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
工伤赔偿补偿协议(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1协议背景与目的
1.2适用范围
1.3法律法规依据
1.4协议主体及定义
第二章:工伤事故认定
2.1工伤事故报告
2.2工伤事故调查
2.3工伤认定
第三章:工伤医疗救治
3.1医疗救治机构
3.2救治费用支付
3.3医疗救治程序
3.4医疗救治期限
第四章:工伤赔偿计算
4.1工伤赔偿项目
4.2赔偿标准
4.3赔偿计算方法
第五章:赔偿支付方式
5.1一次性赔偿支付
5.2分期赔偿支付
5.3赔偿支付主体
第六章:工伤社会保险
6.1社会保险覆盖范围
6.2保险待遇及标准
6.3保险费用支付
第七章:工伤补偿
7.1补偿项目
7.2补偿标准
7.3补偿计算方法
第八章:工伤待遇调整
8.1待遇调整项目
8.2待遇调整标准
8.3待遇调整程序
第九章:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
第十章:合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
第十一章:违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
第十二章:合同的履行与监管
12.1履行合同的主体责任
12.2合同履行的监督与检查
12.3合同履行过程中的沟通与协调
第十三章:合同的终止与终止后事宜
13.1合同终止条件
13.2合同终止后的事宜处理
第十四章:其他约定
14.1必威体育官网网址条款
14.2不可抗力
14.3法律适用
14.4争议解决地点
合同编号_________
第一章:总则
1.1协议背景与目的
本协议旨在明确双方在工伤赔偿补偿过程中的权利义务,保障职工的合法权益,促进社会和谐稳定。
1.2适用范围
本协议适用于我国境内所有企业、个体工商户和事业单位的工伤赔偿补偿事宜。
1.3法律法规依据
本协议的制定依据《中华人民共和国工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
1.4协议主体及定义
甲方:指用人单位,依法应当为职工缴纳工伤保险费,承担工伤赔偿责任的企业、个体工商户、事业单位等。
乙方:指受伤职工或其法定代理人。
第二章:工伤事故认定
2.1工伤事故报告
发生工伤事故后,用人单位应在24小时内向所在地劳动保障部门报告。
2.2工伤事故调查
劳动保障部门应在接到报告后5个工作日内进行调查,并出具调查报告。
2.3工伤认定
劳动保障部门根据调查报告和有关证明材料,对工伤事故进行认定。
第三章:工伤医疗救治
3.1医疗救治机构
工伤职工应在接受工伤事故发生后的12小时内,到协议医疗机构进行救治。
3.2救治费用支付
工伤医疗救治费用由用人单位承担,符合工伤保险待遇的,由工伤保险基金支付。
3.3医疗救治程序
工伤职工应按照医疗机构的要求进行治疗,治疗期间不得擅自离院。
3.4医疗救治期限
工伤医疗救治期限根据职工的伤情确定,最长不超过12个月。
第四章:工伤赔偿计算
4.1工伤赔偿项目
包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。
4.2赔偿标准
根据《工伤保险条例》规定的标准执行。
4.3赔偿计算方法
赔偿金额=赔偿项目金额之和。
第五章:赔偿支付方式
5.1一次性赔偿支付
用人单位同意一次性支付工伤赔偿金。
5.2分期赔偿支付
用人单位同意按照双方约定的分期方式支付工伤赔偿金。
5.3赔偿支付主体
赔偿金由用人单位支付,符合工伤保险待遇的,由工伤保险基金支付。
第六章:工伤社会保险
6.1社会保险覆盖范围
所有用人单位和职工均应参加工伤保险。
6.2保险待遇及标准
按照《工伤保险条例》规定的待遇和标准执行。
6.3保险费用支付
用人单位按时足额缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第八章:工伤待遇调整
8.1待遇调整项目
包括但不限于伤残等级调整、工亡补助金调整等。
8.2待遇调整标准
根据《工伤保险条例》和相关政策规定执行。
8.3待遇调整程序
用人单位应在工伤事故认定后30日内提出待遇调整申请,经劳动保障部门审核后,予以调整。
第九章:争议解决
9.1协商解决
双方通过友好协商,达成一致意见。
9.2调解解决
向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决
向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼解决
向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章:合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
本协议自双方签字盖章之
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