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影响职业生涯的部分因素
麦可思人力资源信息管理咨询有限公司总裁王伯庆博士表示,金融危机会给社会就业造成多大的影响还难以预测。但从目前情况看,可以初步判断,随着金融危机影响的日益扩散,首先是跨国公司业务萎缩,会减少用人数量;其次是国内为国外多种产业提供零部件、原材料、半成品的制造业、出口型企业也会受到影响;再其次是对能源工业的影响。
经济危机造就的惊人数字
在座的各位,不要为这些数字惊叹,我们看另外一则消息:
1、工作不仅仅是为了金钱现在有很多员工,总感觉自己的付出和收入不相符,经o常因为薪水问题而消极怠工。这种做法属于鼠目寸光型的,只在乎眼前,而没有意识到未来的成功和今天付出的关系。深入分析:(1)薪水仅仅是工作的报偿方式之一,为薪水而工作不是明智的人生选择,最终只能局限自我发展,葬送自己的大好前程。(2)金钱的诱惑力的确很大,但钱不是万能的,它的意义仅在于让我们吃的更好、穿的更靓、生活的更安逸,而不能代替幸福、快乐和成功这些高尚的追求。(3)薪水只是代表你日常劳动所创造的价值,是对你劳动的物质回报,但不能体现你劳动的所有价值和意义,它是对你劳动的一种肯定和鼓励,是你生存的物质基础,但不是你生活的全部。
大量的知识和经验,以及踏进成功行列的各种机会,这才是有极大价
,以上就是我们说探讨的“工作不仅仅是为了钱”的观点,那么对于初入职场的我们该怎么样去做呢?真正吸取等实现的,那么在高薪没有成为现实的时候,我们应该把精力放
2、找准自己的位置在当今社会上,最难找工作的当属大学生。因为学o历的花环像魔咒一样,把自己变的认不出自己、认不出社会,自己和社会是两个在某种意义上对立的矛盾体,如果不能认识矛盾,怎么去化解矛盾?怎么去适应矛盾?无论什么时间都要搞清楚矛盾体的位置排列,就像我们,能让社会适应我们吗?只有我们根据社会的需要,不断的改变自己,最终适应社会。可有的人不这样认为,从他们的言语中不难听出,“我要做白领、我要做金领”,在职场生涯中,想做什么,能由得了你吗?对这样的人,我只能一笑而过。为什么呢?
3、工作不只是为老板打工责任感是我们将事情做好的原动力,对一个o想在职场中成就自我的人来说,每时每刻都要明白自己的责任所在,要清醒地认识到你并不只是为老板工作,也是在为自己工作。否则的话,你永远都不可能将工作做的更好,获取成就自我的资本。很多员工认为在工作的时间是给老板打工,所以常常用敷衍的态度对待工作。
4、遇难即退必遭淘汰不想当将军的士兵不是好士兵,因为没有理o想和信念的人就是没用的人,他的存在不会给人类带来灾难,也不会给社会带来帮助。对于企业来说,一味的满足现有的位置和已经取得的成绩,而不求进取的员工,称不上优秀员工,他们不可能被老板青睐,更不可能得到加薪、晋升的机会。深受老板喜欢的员工都有一个明显的特征:不满足现状,而由此激发上进的动力,不断提高自我要求、不断地突破自我、实现自我、追求进步。
那么,初入职场的我们,怎么样才能平稳而高效的度过这一时期呢,并从中汲取经验、打好基础、树立起良好的个人形象,同时又避免负面影响,使自己快速成熟起来呢?
5、被动执行没主张自动自发的员工将老板布置的工作完成的更o好,因此深受老板器重和喜欢。可小驴拉磨式(推则动,不推则不动)的员工也大有人在,但他们没有想到,如果在工作中采取这种工作态度,则很难将工作的做的更好,虽然看起来少承担了一些责任,同样也局限了自我在职场上的发展
那么,怎么才能自动自发的去工作呢?
6、用良性的竞争心态对待生活和工作随着社会的发展,竞争已经成为当今世界最o为鲜明的主题,人与人之间的竞争越来越微妙,越来越激烈。有的人不断的学习让自己越来越强,越来越有竞争力;而有的人不是从自身出发提高自己的竞争力,而是想尽一切办法去破坏别人的计划,让对方受挫,使其不能超过自己。
面对这把“嫉妒”的双刃剑,我们该如何把握自己呢?
7、不要让借口成为失败的温床在工作中,喜欢找借口的人,是难以博得老o板信任的,更不可能在职场中获得好的生存和发展机会,寻找借口,实质上是拒绝自我成长
什么呢针对借口,我们谈了以上几点,在工作中,该怎么杜绝借口呢?
敬业责任服从
8、畏首畏尾,难成功在现实的工作中,我们还是应该拥有向一些o高难度工作挑战的勇气。勇气决定一个人的命运,不敢向高难度工作挑战,无疑是给自己画地为牢,只能使自己原本无限的潜能化为微不足道的成就,同时也会导致自己的天赋在不断的退缩中逐渐减弱。
画地为牢是员工常犯的错误,那么究竟怎么才能消除这种心态呢?
自信≠自大
9、浅谈能力能力:胜任某项任务的主观条件。今天我们就简单的探讨一下“能力”o1、能力是靠锻炼出来的,绝非准备出来的。2、有的人经常用“成熟”来形容能力,这也是社会发展、现状等导致的后果,因为现在根据目前就业形式来看,所谓“成熟”“
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