浙江金融行业劳动合同模板.docx

浙江金融行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为金融企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同的目的

甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，确立劳动关系，明确双方权利义务，促进双方合作，共同发展。

第二条适用范围

本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等方面。

第三条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容

第四条乙方岗位

乙方在甲方担任____岗位，具体职责如下：

1.负责____工作；

2.完成甲方分配的其他工作任务。

第五条工作条件和环境

甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方人身安全和健康。

第三章劳动报酬

第六条工资待遇

1.乙方的工资为____元/月；

2.乙方工资的发放按照甲方制定的薪酬制度执行；

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的相关规定执行。

第七条支付方式

甲方每月____日前向乙方支付工资，支付方式为____。

第四章工作时间与休息休假

第八条工作时间

1.乙方每周工作时间____小时，分别为：周一至周五____时至____时，周六____时至____时；

2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第九条休息休假

乙方按照国家规定和甲方制度享受休息休假，具体安排如下：

1.年假：每年____天；

2.法定节假日：按照国家规定放假；

3.病假、事假等其他休假按照甲方相关规定执行。

第五章劳动保护与培训

第十条劳动保护

甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

第十一条培训

甲方根据业务发展和乙方工作需要，提供相应的培训机会，支持乙方提升专业技能。

第六章合同的变更、解除和终止

第十二条合同变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更事项应当书面确认。

第十三条合同解除

1.甲乙双方协商一致解除本合同；

2.乙方提前____天书面通知甲方解除本合同；

3.乙方因____等原因解除本合同；

4.甲方因____等原因解除本合同。

第十四条合同终止

本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。

第七章违约责任

第十五条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

第八章争议解决

第十六条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九章其他约定

第十七条必威体育官网网址事项

乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

第十八条知识产权

乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除法律法规规定属于乙方个人的以外，属于甲方所有。

第十九条通知与送达

甲乙双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方有关本合同履行的事宜。

第二十条附件

本合同附件为____，为本合同不可分割的一部分。

第二十一条合同效力

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司职位描述

4.劳动者的身份证明文件

5.劳动者的学历证明文件

6.劳动者的职业资格证明文件

7.劳动者的健康证明文件

8.其他与劳动合同相关的文件或资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或环境。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

3.甲方未按照合同约定提供培训机会。

4.甲方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责。

6.乙方未按照合同约定擅自离岗或泄露甲方商业秘密。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

3.工作时间：劳动者按照合同约定工作的时间。

4.休息休假：劳动者按照合同约定享受的休息和休假时间。

5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作安全和健康