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运营总监聘用合同3篇

篇1

运营总监聘用合同

甲方：公司名称

地址：XXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

乙方：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确甲方公司与乙方运营总监之间的权利义务关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守：

一、聘用岗位

1.1甲方聘用乙方为公司运营总监，具体职责包括但不限于负责公司营销策略的制定与执行、团队管理与协调、市场推广工作等。乙方应按照甲方的安排和要求履行相应的职责。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间及地点按照甲方公司规定执行。如有特殊情况需加班工作，应提前报告甲方并取得同意。

2.2乙方应按照公司的相关规定及要求，完成工作任务，保证工作效率。

三、薪酬福利

3.1甲方支付乙方的工资总额为XXXX元/月，具体工资结构及发放时间按照公司相关规定执行。乙方应按时、按量领取并签收自己的工资，不得私自扣留或挪用。

3.2乙方享受公司规定的社会保险、福利待遇及其他补贴，并依法享受法定节假日及年休假。

3.3甲方有权根据公司实际情况，对乙方的薪酬福利进行相应的调整，乙方应积极配合并接受。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在公司任职期间，应当严格遵守甲方公司的必威体育官网网址制度，不得泄露公司的商业秘密和机密信息，不得私自使用或转移公司的知识产权。

4.2乙方离职后，应当归还公司所有资料和物品，并删除或销毁与公司有关的一切信息。

五、解除劳动合同

5.1本合同有效期为XXXX年，自双方签字生效。

5.2在合同有效期内，如有一方未能履行合同义务或发生违约行为，对方有权解除合同，并应向对方支付相应的解除违约金。

5.3提前解除合同的，应提前XXX天向对方书面通知，并履行相应的解除程序。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商达成相关约定。

6.2合同中如有争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则

7.1该合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有相同法律效力。

7.2本合同如需变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.3本合同未尽事宜，依照相关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日

以上就是关于运营总监聘用合同的具体内容，希望双方能够遵守所定的条款，共同维护好双方的合法权益。祝合作愉快！

篇2

运营总监聘用合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（运营总监姓名）

鉴于甲方需要聘用一名经验丰富、能力出众的运营总监，现经双方友好协商，达成以下聘用合同：

第一条职务及工作内容

1.1乙方被聘用为甲方的运营总监，具体负责公司的业务运营工作，负责制定经营计划、促进业务发展等工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于：制定公司运营策略和目标，负责公司日常经营管理，协调各部门工作，推动公司业务增长等。

1.3乙方需履行的其他职责，将根据实际工作需要具体提出。

第二条聘用期限

2.1本合同自乙方入职之日起生效，聘用期为（具体时间），到期后双方如无异议可继续续签聘用合同。

第三条薪酬待遇

3.1甲方向乙方支付的基本薪酬为（具体金额），乙方在公司工作期间享受公司的各项福利待遇。

3.2甲方有权根据乙方绩效情况进行薪酬调整或发放奖金。

第四条工作时间和休假

4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方制定。

4.2乙方享有法定的带薪年假，具体安排由甲方负责。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方在公司工作期间及离职后，应当严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

5.2乙方应当妥善保管公司的机密文件和资料，离职时应当如实交接相关资料。

第六条解雇条款

6.1若乙方严重违反公司规定或移交的职责，致使公司利益受损，甲方有权解除本合同。

6.2乙方提前30天书面通知甲方后，可提前解除本合同。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，由双方友好协商确定。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：