不锈钢现场管理制度范本（7篇）.docVIP

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不锈钢现场管理制度范本

宜兴市联丰化工机械有限公司

宜兴联丰化工机械有限公司

一、前言

为切实落实“以质量求效益，以品牌求发展”的管理工作方针，规范员工对现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质，提高经济效益、达到优质、高效、低耗的产品。为使不锈钢生产逐步纳入标准化轨道，特制订以下制度。

二、基本内容

2.1质量管理制度

一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

严禁因抢时间而影响产品质量。

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2.2工艺管理制度

2.3生产管理制度

经酸洗供应的不锈钢板表面不允许有氧化皮和过酸洗。

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加工过程中不能去除的不锈钢材料表面严禁用钢针划线和打洋冲眼。

在制造不锈钢压力容器过程中，如发现材料标记不清晰时，需经检验确认以后及时补写。

不允许与碳钢封头同炉加热。

2.4定置管理制度

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2.5设备管理制度

整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。

三好。管好、用好、保养好。

四会。即会使用、会保养、会检查、会排除一般故障。

五项纪律：即：遵守安全操作规程、经常保持设备整洁，并按规定加油，遵守交接班制度;管好工具、附件、不得丢失;发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。

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2.6工具管理制度

2.7计量管理制度

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文件、报表、记录等不得采用非计量单位。

2.8能源管理制度

三、安全生产

3.1劳动纪律

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3.2文明生产

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3.3安全生产

一、预防为主”。

四、执行

本规定自下发之日起即执行。

不锈钢现场管理制度范本（二）

考勤管理制度

一出勤制度

（一）考勤定义

1、工作时间

上班时间为：

上午：8：00--12：00

下午：13：00--17：00

加班：17：30--加班结束

备注。结算加班费的员工，每次上下班都需要打卡（没有加班的情况下打卡共____次，加班的情况下打卡共____次）；无加班费员工实行早晚打卡共____次。

2、迟到、早退、溜班

上班未在规定时间打卡者为迟到；未经请假提前下班者为早退；工作时间擅自离开岗位者为溜班。

3、事假、病假

工作时间因事或因病请假并经领导批准者，为事假或病假。

4、超假、旷工

假期已满，仍未上班者为超假；未请假缺勤者视为旷工。

5、加班

经上级决定或同意延长工作时间，以及在休息日、法定节假日工作者为加班。办公室人员加班，需要写书面申请并由部门主管签名批准后才能算为加班。当月有加班与请假并存的情况下，先用加班抵消请假，剩余的加班工时结算工资；办公室人员加班无加班费，可调休。

6、满勤

全年无迟到、早退、溜班、旷工及请假者为满勤。

（二）请假审批权限和程序

一般员工（主管级以下员工）请假、休假、调休____天内（含____天）由所在部门主管审批，超过____天的还需要厂长审批，各部门主管请假需要厂长审批。各级管理人员对员工请假、调休审批的原则是不影响公司的日常动作。请假条交由办公室备案。

（三）考勤管理

1、全公司实行员工上下班打卡制度。员工应准时打上下班卡。

2、员工因工作无法打卡的，应到行政部填写《未打卡申请单》。忘记打卡的员工应写明事由，由部门主管签字确认。员工需在当日17：00前，最迟次日，把经过签字的《未打卡申请单》交到办公室人员统计，收到《未打卡申请单》的人员需要在上面签收时间。

二加班制度

（一）加班认定

1、各部门只有在具备下列条件之一时，才可____员工加班：

-在正常休息时间和节假日内工作急需但未能完成的；

-须利用休息时间和节假日时间进行工作的；

-发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响，需要

紧急处理的；

-未能完成公司下达的紧急任务的。

2、有下列情况之一者，不认定为加班：

-由于正常工作任务未按要求及时完成而需延长工作时间或利用公休日、节假日完成的；-延长工作时间处理日常工作____小时以内的；

-开会、培训；

-倒班。

（二）加班审批程序

公司内加班或外出工作前都必须认真填写《加班申请表》，写明加班时间、地点、事由，由部门主管签字确认。加班员工需在当日17：00前，最迟次日，把经过批准的加班申表请交到办公室人员统计，收到加班申请表的人员需要在上面签收时间。

（三）加班免除及连班规定

1、有下列行为不计算加班补贴：

-无论是工作日、公休日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。办公室核算加班工资时，需将员工的加班打卡记录与实际加班情况统计核对。核对发现没有加班打卡记录或与加班打卡记录不一致的行为；

-不办