- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2500字劳动合同参考范本3篇
篇1
劳动合同参考范本
合同编号:【合同编号】
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方需要招聘乙方从事特定的工作,乙方愿意接受甲方雇佣并按照本合同规定的方式履行工作职责,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.乙方应当根据甲方的安排,认真履行所担任的工作职责,达到甲方要求的工作效果。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理。
第二条工作地点
1.乙方的工作地点为____________________,在特殊情况下,可能需要到其他地点工作,甲方会提前通知乙方。
2.乙方应当按照甲方的要求,按时到达工作地点。
第三条工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作______天,每天工作___小时。
2.乙方不得私自调整工作时间,如有特殊情况需要请假,应提前告知甲方。
第四条工资及福利
1.乙方的工资为每月人民币________元整,工资发放方式为银行转账。
2.乙方享有法律规定的各项社会保险,甲方按照有关规定缴纳社会保险。
3.乙方享有带薪年假____天,具体安排由甲方根据工作情况确定。
第五条必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间或离职后不得泄露或利用甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息。
2.乙方应当认真保管工作中涉及到的重要文件和资料,如有遗失或泄露,应当承担相应责任。
第六条解除合同
1.乙方应当遵守合同的约定,如因乙方违约造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任。
2.双方一致同意的,可以解除合同,解除合同应当提前30天通知对方。
第七条其他约定
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至工作期满为止。
2.甲乙双方如因合同履行产生争议,应友好协商解决,协商不成的,提交______仲裁。
3.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________乙方(签字):___________
见证人(签字):___________日期:___________
以上就是一份劳动合同参考范本,希望能对需要的人提供一定的帮助。在签署合同之前,双方需仔细核对合同内容,确保各项条款清晰明了,避免日后产生不必要的纠纷。祝愿合同签署后,双方能够顺利合作,共同促进事业的发展。
篇2
劳动合同参考范本
甲方(雇主):(以下简称甲方)
地址:
法定代表人:
电话:
工作岗位:
乙方(员工):(以下简称乙方)
身份证号码:
联系电话:
为明确双方权利义务,甲乙双方经友好协商一致,经甲方人力资源部门审核同意,签订本劳动合同,并遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障法》等相关法律法规的规定,遵循平等自愿、公平、诚信的原则,共同遵循以下约定:
第一条岗位及工作内容
1.1乙方应按照甲方工作要求,承担本合同约定的岗位工作,并在劳动合同有效期内,履行雇主交付的工作任务。
1.2乙方在工作中应遵守甲方的工作制度和管理规定,服从甲方的调配和管理。
1.3乙方在工作中不得有贪污、行贿、挪用公款等违法违纪行为,不得泄露甲方商业机密,不得利用职务之便谋取个人私利。
第二条工作时间及休息休假
2.1乙方的工作时间为每周五天,每天工作小时数为(具体工作时间及休息休假制度另行约定)。
2.2乙方享有法定的国家节假日休息日,具体安排由甲方人力资源部门另行通知。
2.3乙方也享有带薪年假、病假等福利待遇,具体标准及申请程序根据甲方的规定执行。
第三条薪酬及福利
3.1乙方的薪酬由甲方按照本合同约定的工资标准按月发放,具体薪酬标准及发放时间另行通知。
3.2乙方在工作期间享有社会保险及其他福利待遇,具体标准及政策根据国家相关规定执行。
第四条离职、解雇与违约责任
4.1乙方如需离职,请提前一个月书面通知甲方,并经双方友好协商达成离职协议。
4.2如乙方违反本合同的约定,经甲方调查核实后,甲方有权解除本合同,乙方应当承担相应违约责任。
4.3乙方在离职前需完成交接工作,并将工作场所、工作设备等归还给甲方。
第五条必威体育官网网址责任
5.1乙方应当保守甲方的商业秘密及机密信息,不得擅自泄露给第三方。
5.2乙方离开甲方后应当还原或销毁涉及甲方商业秘密的文件、资料等信息。
第六条其他约
文档评论(0)