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服装员工岗位职责合集6篇
服装员工岗位职责合集6篇
服装员工岗位职责1
职位描述
岗位职责:负责客户订单管理,按排订单生产及进度跟进。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、
2、对工作有较高的`热情、
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力、
5、会电脑及相关办公软件,有仓库或生产工作经验者优先
服装员工岗位职责2
岗位职责
1、协助业务员跟进样品质量、大货进度,跟进生产过程中
半成品的检验,质量监控;
2、校对工艺、纸样和样衣,确认样品;
3、出差到外协工厂验货,面辅料的筹建及特种工艺的抽检;
4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;
5、把控大货生产进度,确保大货保质保量按时完成。
岗位要求
1、了解服装的生产流程和服装的.缝制工艺,能够核算和控
制成衣成本;
2、熟练服装业务跟单流程,熟悉面辅料特性;
3、了解国际验货标准,能及时发现解决生产过程中出现的
各种问题;
4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力;
5、性格开朗,办事麻利,做事认真负责,能适应经常出差。
服装员工岗位职责3
一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合
格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完
成采购任务,保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结
算手续。
六、负责不合格品的处理。
七、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层提供采购报
告。
八、负责供应商的`管理,与供应商维持健康、良好的商业合
作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审,配合有关部门做好报价、采购成本、交货
期方面的方案。十、参与设计评审,配合研发部门开发新产品供应
商。
十一、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作。
十二、虚心接受监督,努力使采购工作公开、公正、透明,廉洁
高效。
制度职责大全地区相关招聘信息:制度职责大全文员招聘制
度职责大全业务员招聘
服装员工岗位职责4
裁断
1、布匹验收,查看外观、长度、宽度等。
2、按生产计划尺寸进行裁剪,保质保量,数量准确,堆放
整齐。
3、裁多件套时要验质验布,不能有破损,尺寸大小准确,
花型成双,正反适合规则。
4、搞好操作台清洁卫生。
5、使用电动机械注意安全。
6、布匹使用进出账目清楚。
缝制
1、看好产品规格尺寸和名称。
2、缝制时走线平直,针码11-13针,拉链两端必须打回针,
拉链直顺不起皱,走线四方平直,接头处按规则拼接,走线不跳
针、偏针。
3、子口按产品尺寸规则进行,里外不能反口。
4、车台清洁,油污不得沾染布料。
5、热熔产品包边包角平整,搭扣安装在长边上面。
包装
1、包装产品名称规格正确,进行中要进行抽检。
2、折叠规范,纸盒,内衬不符合时,要将衬纸裁剪。
3、包装后堆放整齐,外表美观,配件齐全。
灌上折捆
1、灌装:灌装时注意不良品的检出,面和芯相符不出错,
灌装平整,边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。
2、上线:按照针数要求,平直整齐,道数达标。军品4道,
13针,其它2道,13针。
3、折叠:按要求尺寸折叠,方便打包,按每包床数放好,堆
码整齐。
4、捆扎:按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数
量要求每天100-110床/2人。
服装员工岗位职责5
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形
象,提高品牌知名度。
2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助
销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务
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