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零售运营岗位职责

（经典版）

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序言

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零售运营岗位职责

零售运营岗位职责（通用12篇）

在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位

职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发

挥它最大的作用呢？以下是本店铺整理的零售运营岗位职责，欢迎大

家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

零售运营岗位职责1

1、根据公司新业务目标及规划，落地执行新零售项目的战略、

发展目标及销售运营计划；

2、全面负责线下零售的管理及业务拓展，并通过制定实施各项

有效激励方案，完成阶段目标及整体目标；

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，并进行业务督

导不管理，确保运营管理业务流程顺畅；制定各门店运营不管理指标，

对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标并考核；

4、全面负责线下零售渠道规划、开发、运营的合作，以完成整

体销售目标；

5、协同部门建立并管理公司在零售板块的整体规范；

6、协同部门强化新零售板块的产品体系运营，提高拉新效率、

用户留存及粘性；

7、建立零售板块用户服务体系，根据零售产品运营数据，优化

行动方案以提升业务核心指标；

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8、定期查看并研究店铺销售数据，分析各门店经营管理情况，

随时收集市场信息，根据市场状况及时调整经营策略和运营计划，并

开展零售行业研究，沉淀总结运营实践案例，形成可复制推广的运营

模式。

零售运营岗位职责2

1、负责串联品牌市场推广中