办公室总监岗位协议.docx

办公室总监岗位协议

合同编号：__________

甲方：__________（公司名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方担任办公室总监一职，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。

一、岗位职责

1.1乙方作为甲方办公室总监，应全面负责甲方办公室的日常管理工作，包括但不限于人员管理、行政管理、内外部协调等工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保办公室工作的正常进行。

1.3乙方应定期向甲方汇报工作情况，对甲方的工作提出改进意见和方案。

二、合同期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月至__________年__________月。

2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约__________年。

三、劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相应的薪酬待遇。

3.2乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体考核标准由双方另行商定。

四、必威体育官网网址条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

4.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前终止本协议的，应支付甲方违约金，违约金金额为__________元。

六、争议解决

6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方薪酬制度

4.乙方绩效考核标准

5.商业秘密、技术秘密、客户信息必威体育官网网址协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定履行必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方提前终止协议，未支付约定违约金。

3.乙方工作业绩未达到甲方设定标准，未满足约定的绩效奖金条件。

4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。

5.甲方未提供乙方正常工作所需的工作条件或资源。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

2.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

3.绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方制定的绩效考核标准，给予乙方的奖金。

4.违约金：一方违反合同约定，应支付给另一方的金钱赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取补救措施；严重情况下，可依法解除合同并向乙方追偿损失。

2.乙方提前终止协议：按照约定向甲方支付违约金，并按照双方协商的方式处理后续事宜。

3.乙方工作业绩未达标：与乙方沟通，了解原因并给予改进指导；如乙方仍无法达到要求，可依法解除合同。

4.甲方未支付薪酬待遇：与甲方沟通，要求按照约定支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方有权依法解除合同。

5.甲方未提供正常工作条件或资源：与甲方沟通，要求甲方提供相应的工作条件或资源；如甲方仍不提供，乙方有权依法解除合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供办公室总监岗位。

2.乙方担任甲方办公室总监，负责日常管理工作。

3.双方签订劳动合同，明确双方的权利义务。

4.乙方按照甲方的规章制度和工作要求，履行办公室总监职责。

5.甲方按照约定支付乙方薪酬待遇，并提供正常工作条件或资源。