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隐患排查治理制度

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面强化安

全生产隐患的排查、复查和责任追究工作,推进矿井安全管理由控制事故

向控制隐患转变,努力构建安全示范矿井,有效保障安全生产的健康平稳

发展。根据国家、省及集团公司《安全生产事故隐患排查治理制度》的要

求,特制定本制度。

一、组织机构

(一)矿成立“一通三防”隐患排查治理领导组

组长:刘磊

副组长:杨海文张延海沈诚闫军栗献中

成员:苗平海康鹏飞李玉林寇俊龙白建民白吉生

范保林张进科等各科室正职

领导组下设办公室:办公室设在安监处,办公室主任为:安全监察处

处长苗平海

(二)职责划分

1、各分管矿领导和各专业副总对分管专业内的安全隐患排查治理工作

负责;各单位行政正职,对本单位的安全隐患排查治理工作负责。

2、生产、机电、通风、地测、调度、安监等单位负责按安全隐患整改

方案、预防措施,监督检查并督促落实项目计划、工程设计、资金安排、

材料和设备供应及隐患整改、复查验收与考核工作。

3、安全隐患存在单位是安全隐患排查治理的责任主体,负责隐患的排

查、整改与措施的制定落实。

4、隐患排查治理领导组办公室负责隐患的排查安排、等级确认、跟踪

复查、责任追究及上报考核工作。

二、安全隐患的分级

安全隐患是指在生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的

不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。

(一)按安全隐患严重程度分为重大安全隐患、一般安全隐患。

重大安全隐患,是指危害和整改难度大,依照法律、法规规定应当全

部或局部停产停业,需经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外

部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

一般安全隐患,是指危害和整改难度较小,发现了能够立即整改排除

的隐患。

(二)按安全隐患解决的难易程度分为A、B、C三级。

A级(重大安全隐患):处理难度大,矿解决不了,需由集团公司解决

的。

B级(重大安全隐患):处理难度较大,区(科、公司)队解决不了,

但矿有能力解决的。

C级:难度不大,区(科、公司)、队能自行解决的。

三、安全隐患排查安排

(一)安全隐患的收集

1、收集渠道主要包括:干部下井信息表、安全质量班评估、安全动态

督查、安全质量标准化检查、专项督查及各类信息反馈。

2、各单位在安全质量自检基础上,每月25日前将本单位存在的,但

无能力处理的安全隐患,及时反馈给隐患排查治理办公室。

(二)安全隐患的整理

1、收集事故隐患后,安全监察处要建立安全隐患排查台帐,台账包括

隐患内容、危害程度、整改方案、安全措施以及工程项目、资金落实、整

改单位、时间和负责人等情况,并实行微机管理。

2、安全监察处对收集到的安全隐患按照隐患级别、类型进行分级分类

汇总后,上报矿安全隐患排查整改领导组,及时召开会议,研究处理。

(三)安全隐患的治理

1、C级安全隐患由安全监察处根据干部下井信息表、安全质量班评估、

安全动态检查、安全质量标准化检查、专项检查及各类信息反馈等所查的

内容经过整理、筛选后填写“三定表”或下达“事故隐患处理通知书”,由

区(科)、队负责立即处理。

2、A、B级安全隐患实行专题会议制度,即各单位存在的A、B级安全

隐患每月25日前经区(科)负责人签字认可,报矿分管副职签字认定后。

在每月专题会上,制定整改措施,确定整改时间、整改单位和负责人,限

期整改。治理办公室排出考核计划,按月监督考核,奖罚兑现。对可能危

及矿井与职工生命安全的A、B级隐患,要立即召开专题会议,制定整改方

案和防范措施,并于每月30日前上报集团公司安监局。

3、A、B级安全隐患各单位及安全监察处均要登记建档,实行过程控制,

落实整改措施和安全预案。

4、安全隐患的排查与整改,贯彻“分级负责、责任落实”的原则。各

分管矿长及副总

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