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公司人事聘用合同样本3篇

篇1

公司人事聘用合同范本

人事聘用合同

甲方(公司)：_____________________法定代表人：_______________________

乙方(员工)：_____________________身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位

甲方聘用乙方担任_____________________职务，具体职责为_____________________。

第二条工作地点

乙方工作地点为_____________________，工作时间为每周五天，每天工作____小时，休息____小时。

第三条试用期

乙方进入聘用试用期____个月，试用期期间，乙方担任的职务为_____________________，工资待遇为_____________________，试用期满后，经双方协商并签订正式聘用合同。

第四条工资及福利

1.乙方的基本工资为_____________________。乙方在每个自然月的底薪工资关于乙方的所有薪资，按岗位薪资、职务津贴、绩效工资、考核奖金、节日福利、加班费以及其他各项福利自行予以结算。

2.乙方享受的其他福利待遇为_____________________。

第五条工作内容

1.乙方在工作期间应当认真履行职责，服从公司的管理和决定，并为公司做出辛勤的劳动。

2.乙方应当维护公司的商业秘密，并保守任何涉及公司机密的信息。

3.乙方不得利用职务之便谋取私利或泄露公司内部信息。

第六条解除劳动合同

1.若因乙方自身原因，不能胜任工作或者擅离职守，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方严重违反公司规章制度，给公司造成损失，甲方有权立即解除劳动合同。

3.若乙方病假、事假超过规定时间，未经公司批准，经第一次提醒仍无改善，则甲方有权解除劳动合同。

第七条其他事项

1.甲乙双方如有异议，应当友好协商解决，协商不成的，依法可向劳动争议调解仲裁委员会申诉。

2.本合同自双方签字或盖章生效，有效期为____年，期满后，如有需要，可双方再行协商续签。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公司)：__________乙方(员工)：__________

签字：__________签字：__________

日期：__________日期：__________

(以下无正文)

温馨提示：

1.在签订劳动合同前，双方应对文本仔细审阅，确保无遗漏和错误。

2.劳动合同生效后，双方应当严格履行合同条款，共同维护合同的权益。

篇2

公司人事聘用合同样本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法人代表）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

乙方：（聘用人姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方急需聘用人员，乙方具备相关能力和资格，双方经友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用内容：

1.职位：乙方将担任（具体职位名称）职务；

2.薪酬：乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另加绩效工资、奖金、补贴等；

3.工作地点：乙方将在（公司所在地）工作；

4.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），超时工作将按照相关规定支付加班工资。

二、聘用期限：

聘用期限从（具体日期）开始，至（具体日期）结束，期满后可根据双方协商续聘。

三、工作内容：

1.乙方应认真履行工作职责，服从公司安排；

2.乙方应遵守公司规章制度，维护公司形象；

3.乙方应按时完成工作任务，不得擅自拖延或缺勤；

4.乙方应保守公司机密，不得泄露公司信息。

四、绩效评估：

1.公司将定期对乙方的工作绩效进行评估，根据评估结果调整薪酬和职位；

2.乙方如有违规行为或工作不力，公司有权根据情况进行处理，甚至解除劳动合同。

五、福利待遇：

1.公司将为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并承担相应费用；

2.公司将