- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
酒店专职司机劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。
1.3乙方因个人原因提前解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面申请。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事专职司机工作,主要职责如下:
(1)负责接送甲方客户、员工按时安全到达目的地;
(2)遵守交通规则,确保行车安全;
(3)保持车辆卫生,维护车辆良好运行状态;
(4)完成甲方交办的其他相关工作。
2.2乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,努力提高工作质量。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时,如有特殊情况,甲方可以适当调整工作时间。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日,甲方依法支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。
4.2乙方享受按照国家规定缴纳的社会保险和住房公积金,甲方按时足额为其缴纳。
4.3乙方如因工作原因造成经济损失,甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿。
4.4乙方工资支付方式为每月____日准时发放,如遇节假日提前发放。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方人身安全和身体健康。
5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,参加甲方组织的安全生产培训。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、客户信息等,应予以严格必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止劳动合同,均应提前____天通知对方。
7.2甲方依照法律规定和本合同约定解除或终止劳动合同的,应支付乙方相应的经济补偿。
7.3乙方因个人原因提出解除或终止劳动合同的,应扣除相应工资及福利。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方无犯罪记录证明
5.劳动者的社会保险和公积金缴纳证明
6.劳动者的银行账户信息
7.甲方公司规章制度
8.甲方公司必威体育官网网址协议
9.甲方公司安全生产培训材料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,构成违约。
3.乙方未按合同约定提供服务,如未按时接送客户等,构成违约。
4.乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密或客户信息,构成违约。
5.双方未按合同约定解除或终止劳动合同,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.专职司机:专门从事驾驶工作,为雇主提供接送等服务的人员。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的待遇,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.法定节假日:国家规定的休息日,包括春节、国庆节等。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。
6.住房公积金:国家为保障劳动者住房需求,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房储蓄制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方因个人原因无法提供服务。
解决办法:提前向甲方提出书面申请,协商解决或根据合同约定处理。
2.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可以先与甲方协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方违反
您可能关注的文档
- 采石场扩建砂石运输合同.docx
- 机场休息室木门更换协议.docx
- 非开挖顶管施工合同格式.docx
- 教育培训规划劳动合同模板.docx
- 玻璃钢施工合同的工程施工成本.docx
- 翻译委托书精准快速可靠.docx
- 监控系统施工协议范本.docx
- 办公室总监岗位协议.docx
- 房屋买卖授权书.docx
- 浆砌石施工合同终止.docx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)