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事业单位卫生管理制度(3篇)

事业单位卫生管理制度1

第一章总则

第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，

保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，

根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。第二条本规

定适用于*石化集团公司所属各企事业单位（以下简称企业）。

第三条职业卫生工作坚持预防为主，“防治结合，分类管理，

综合治理”的方针，实行总部监督、企业负责、分级管理，定期“

考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职

业卫生工作。

第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生

的职业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工

作的监督管理与考核负责。

第五条职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理

的重要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本规

定做好职业卫生有关工作。

第六条各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护

权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民—主管理和群众监

督。

第七条企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给

予奖励。

第二章机构与管理

第八条集团公司安全环保局在集团公司安全生产监督委员

会的领导下，主管职业卫生工作。集团公司职业病防治中心在安

全环保局领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。

第九条企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，

企业应有领导分管职业卫生工作，各企业的安全（环保）部门是

本企业职业卫生工作的主管机构。

第十条在将医疗卫生机构交地方的过程中，企业现有的职

业病防治专职技术服务机构应予以保留。

第十一条企业内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级

职业卫生的监督管理工作。

第十二条建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，

布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职

业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理

等情况。

第十三条企业应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，

确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。

第十四条职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康

监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监

测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理

费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计

划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。

第十五条企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理

部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助

作好职业卫生工作。

第三章职业病危害前期预防

第十六条企业应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业

卫生三同时“”监督管理工作。应建立建设项目职业卫生三同时“”

管理审批程序，企业职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审

查。

第十七条按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论

证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报

批。建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危

害预评价报告中提出的有关建议和措施，企业应同时建立相应的

职业病危害评价等档案。

第十八条建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制

效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不

符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，

必须整改直至达标，否则不得投入生产。

第十九条建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每

年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。

第二十条建立职业病危害事故报告制度。发生严重职业病

危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，

准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。

第二十一条做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等

防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未

经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；企业应根据作业人

员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业

卫生防护用品。企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管

理台账。

第二十二条企业不得将产生职业病危