- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
假期安排政策
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方:__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供工作机会,为明确双方在假期安排方面的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本假期安排政策合同,以便共同遵守。
第一条假期类型
(1)法定节假日;
(2)年假;
(3)病假;
(4)产假;
(5)陪产假;
(6)婚假;
(7)丧假;
(8)工伤假;
(9)哺乳假;
(10)其他规定假期。
1.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方假期安排,但应提前通知乙方。
第二条假期长度和待遇
2.1法定节假日按国家规定执行。
2.3病假:乙方因病需要休息的,应向甲方提供有效病假证明。病假期间,甲方按国家规定支付乙方工资。
2.4产假、陪产假:乙方符合国家生育政策的,享有带薪产假、陪产假。产假期间,甲方按国家规定支付乙方工资。
2.5婚假、丧假、工伤假、哺乳假等其他假期,甲方按国家规定支付乙方工资。
第三条假期申请和审批
3.1乙方如需请假,应提前向甲方提出书面申请,并注明请假事由、时间等相关信息。
3.2甲方应在收到乙方请假申请后,及时审批并告知乙方审批结果。特殊情况下,甲方有权要求乙方提供相关证明材料。
3.3乙方在假期期间,应保持电话畅通,随时响应甲方的工作需要。
第四条违反规定的处理
4.1乙方未提前申请或未经甲方批准而擅自离岗的,甲方有权按照公司规定予以处理。
4.2乙方在假期期间,如有违反国家法律法规、甲方规定的行为,甲方有权予以处理,并可视情况扣除乙方工资或福利。
第五条必威体育官网网址条款
5.1甲乙双方在合同期间和解除合同后,应对双方商业秘密、机密信息予以必威体育官网网址,未经对方同意不得泄露给第三方。
5.2本必威体育官网网址条款适用于本合同的有效期及解除后的任何时间。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。
6.2除非双方另有约定,任何一方未履行本合同义务,均视为违约,应承担违约责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.2双方在解决争议过程中,应保持商业信誉,不得损害对方声誉。
第八条其他条款
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方工作证明文件
3.法定节假日安排通知
4.年假申请表
5.病假证明文件
6.产假申请表
7.陪产假申请表
8.婚假申请表
9.丧假证明文件
10.工伤认定证明文件
11.哺乳假申请表
12.其他规定假期申请表
13.商业秘密必威体育官网网址协议
14.争议解决协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未提前申请或未经甲方批准而擅自离岗,视为违约。
2.乙方在假期期间,如有违反国家法律法规、甲方规定的行为,视为违约。
3.乙方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或其他福利,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供假期,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.法定节假日:根据国家法律法规规定的休息日。
3.病假:员工因病需要休息,按照国家规定享有的假期。
4.产假:女员工符合国家生育政策,按照国家规定享有的带薪休假。
5.陪产假:男员工符合国家生育政策,按照国家规定享有的带薪休假。
6.婚假:员工结婚,按照国家规定享有的假期。
7.丧假:员工直系亲属去世,按照国家规定享有的假期。
8.工伤假:员工在工作过程中因工作原因受伤,按照国家规定享有的假期。
9.哺乳假:女员工哺乳期,按照国家规定享有的假期。
10.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未提前申请请假:乙方应提前向甲方提出书面申请,并注明请假事由、时间等相关信息。
2.甲方未及时审批请假申请:甲方应在收到乙方请假申请后,及时审批并告知乙方审批结果。
3.乙方在假期期间违反规定:甲方有权按照公司规定予以处理,并可视情况扣除乙方工资或福利。
4.乙方未履行必威体育官网网址义务:甲方有权予以处理,并可视情况扣除乙方工资或福利。
您可能关注的文档
- 代为办理涉外公司解散案件.docx
- 产品委托生产合同书样式.docx
- 动画知识产权保护合同.docx
- 教育空间布局调整租赁协议.docx
- 离婚协议书孩子打掉争议.docx
- 交易合同模板销售协议范本.docx
- 道路指示牌施工质量改进.docx
- 房屋翻新加固工程合同.docx
- 标准合同基坑支护施工合同指南.docx
- 仓储物流分包合作协议.docx
- 浙江省临海市白云高级中学2025届高三历史3月月考试题.doc
- 云南拾谷县第一中学2024_2025学年高二物理上学期10月月考试题.doc
- 2025版高考生物总复习第13讲基因的分离定律教案苏教版.doc
- 湖北省黄石实验高中2024_2025学年高一历史下学期期末考试模拟卷.doc
- 通史版2025版高考历史大一轮复习专题七近代化的曲折发展__中日甲午战争至五四运动前4第4讲从维新思想到新文化运动课后达标检测含解析新人教版.doc
- 2024年高考数学考试大纲解读专题04导数及其应用含解析文.doc
- 河南省许汝平九校联盟2024_2025学年高一语文上学期期末考试试题扫描版无答案.doc
- 江西省吉安市吉水县第二中学2024_2025学年高一历史上学期第二次月考试题.doc
- 北京市平谷区2025届高三政治一模考试试题含解析.doc
- 2025届中考物理第四讲物态变化专项复习测试无答案新人教版.docx
文档评论(0)