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财务会计人事合同

合同编号：__________

鉴于甲方为一家依法成立的组织，需对外进行财务、会计和人事管理，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条财务会计服务

1.1乙方作为甲方的财务会计服务提供商，应按照中国会计准则和相关法律法规，为甲方提供全面的财务会计服务，包括但不限于：

（1）制定和执行甲方的财务会计政策；

（2）进行甲方的日常会计核算工作；

（3）编制甲方的财务报表；

（4）为甲方的税务申报提供支持；

（5）为甲方的财务管理和决策提供分析和建议。

1.2乙方应及时、准确地完成财务会计工作，并保证其真实性、合法性，符合国家法律法规的要求。

第二条人事服务

2.1乙方作为甲方的人事服务提供商，应按照中国的劳动法律法规，为甲方提供人事服务，包括但不限于：

（1）为甲方制定和执行人事政策；

（2）为甲方员工的招聘、培训、考核、晋升、薪酬福利、劳动关系等提供服务和支持；

（3）为甲方提供劳动法务咨询；

（4）协助甲方处理员工关系问题和劳动争议。

2.2乙方应及时、准确地完成人事服务工作，并保证其真实性、合法性，符合国家法律法规的要求。

第三条服务费用

3.1乙方提供的财务会计和人事服务，甲方应支付服务费用，具体金额、支付方式和时间由双方另行协商确定，并以附件形式附在本合同后。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、财务数据、人事信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方应对其员工进行必威体育官网网址教育，确保其员工遵守必威体育官网网址义务。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期限内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除或终止本合同。

5.2一方违反本合同的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

第六条争议解决

6.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.财务会计人事服务费用明细表

2.乙方员工名单和服务职责描述

3.必威体育官网网址协议

4.服务期限和终止条件说明

5.争议解决方式说明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定。

2.乙方泄露甲方必威体育官网网址信息。

3.乙方未按时支付服务费用。

4.甲方未按照约定支付服务费用。

5.甲方未履行合同项下的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.财务会计服务：指乙方按照中国会计准则和相关法律法规，为甲方提供的全面的财务会计服务。

2.人事服务：指乙方按照中国的劳动法律法规，为甲方提供的人事服务。

3.必威体育官网网址信息：指在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、财务数据、人事信息等。

4.违约行为：指合同一方未履行合同项下的义务或履行义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方在规定时间内整改至符合合同要求。

2.泄露必威体育官网网址信息：立即要求乙方采取补救措施，必要时可以追究乙方的违约责任。

3.服务费用支付问题：查看合同约定的支付方式和时间，与乙方协商解决支付问题。

4.合同解除或终止：严格按照合同约定的条件和程序解除或终止合同，必要时可以寻求法律途径。

5.争议解决：友好协商解决，协商不成的可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为一家依法成立的组织，需要对外进行财务、会计和人事管理。

2.乙方具备财务会计和人事服务的能力和经验。

3.甲方和乙方愿意建立长期稳定的合作关系，共同遵守合同约定。