- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
保姆雇佣合同范文新6篇
篇1
保姆雇佣合同范文
甲方:(雇主姓名)
身份证号码:**************
联系地址:**************
电话号码:**************
职业:**************
乙方:(保姆姓名)
身份证号码:**************
联系地址:**************
电话号码:**************
职业:**************
为了明确双方的权利和义务,确保双方的合法权益,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商,依据《中华人民共和国合同法》的有关规定,就甲方雇佣乙方担任保姆一事,达成如下协议:
第一条工作内容
1.乙方应当按照甲方的要求,认真负责地完成与保姆工作有关的各项任务,包括但不限于:照顾甲方家中的儿童、老人或者残障人士,打扫卫生,烹饪餐食,洗涤衣物等。
2.乙方应当遵守甲方的生活规律,以保持甲方家庭的和谐氛围。
第二条工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作(工作时间),其中包括中午休息时间和晚上休息时间。具体的工作时间及休息时间由甲方和乙方双方商定。
2.乙方应当按时按量完成工作任务,不得擅自缺勤,如遇特殊情况需请假,必须提前向甲方请假并得到同意。
第三条工资
1.甲方每月支付给乙方的工资为(具体数字),工资支付的方式为(支付方式)。
2.乙方在工作期间如发生因工作失职给甲方造成的经济损失,应当在甲方的要求下进行相应的赔偿。
第四条工作纪律
1.乙方应当保守甲方家庭的秘密,不得向外界透露家庭的私密信息。
2.乙方应当尊重甲方家庭成员,与他们建立良好的相互关系,不得以任何形式侵犯他们的合法权益。
3.乙方在工作期间不得接受他人的礼物、财物,不得在甲方家中从事任何与工作无关的活动。
第五条工作保障
1.甲乙双方应当在工作期间保持良好的沟通,如遇问题及时沟通解决。
2.如由于乙方自身原因无法继续从事保姆工作,应当提前(具体天数)向甲方请辞,并协商解决工作交接事宜。
第六条解约条款
1.甲乙双方如需解除本合同,应当提前(具体天数)书面通知对方,经协商一致达成解约协议。
2.在解约时,乙方应当如实向甲方说明原因,并协助甲方重新安排保姆工作。
第七条其他约定
1.本合同一式两份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,至合同约定期满终止。
甲方(签字):乙方(签字):
日期:日期:
注:双方签字之日即本合同生效日期。
本合同经双方签字(盖章)确认后生效。
以上只是保姆雇佣合同范文,具体合同内容应根据实际情况进行具体约定。在签订合同前,建议双方对合同内容进行仔细阅读并确保理解清楚,如有疑问可寻求法律人士的帮助。【合同由双方当事人自行订立,如有争议应当依法解决】。
篇2
保姆雇佣合同
雇主(以下简称雇主):______(详细地址)______
雇员(以下简称雇员):______(详细地址)______
鉴于,雇主需要一名保姆来照顾家中的生活起居和家务事务,雇员有意愿接受雇主的雇佣,并承诺能够胜任此职务。双方本着诚实守信、互相尊重的原则,经双方协商一致,签订以下雇佣合同:
第一条工作内容
1.雇员的工作内容包括但不限于:照顾雇主的子女,协助照顾家中的老人或宠物,打扫卫生,做家务等。
2.雇员需要遵守雇主的工作安排,按时按量完成工作任务。
第二条工作时间
1.雇员的工作时间为每周______(具体几天)______天,每天工作______(具体几小时)______小时。
2.雇员需要服从雇主的加班命令,但加班时间应当得到双方协商一致,且应当得到合理的加班费报酬。
第三条工资待遇
1.雇员的基本工资为______元(具体金额)______,每月发放一次。
2.雇员的加班费按照______元/小时的标准支付。
3.雇员的工资将在每月______号(具体时间)______日之前发放。
第四条福利待遇
1.雇员在工作过程中,如因工作需要导致生病或受伤,雇主将为其提供必要的医疗救治和休息时间。
2.雇员享受法定的节假日休息,如因工作需要在节假日出勤,雇主将支付相应的加班工资。
第五条
文档评论(0)