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教学科研岗位聘任合同新3篇

篇1

教学科研岗位聘任合同新

一、甲方：学校

乙方：教师

二、甲方聘用乙方为学校的教学科研岗位职工，双方遵循自愿、平等、公平原则签订本合同。

三、聘用期限：合同期限为一年，聘期自年月日起至年月日止，期满时如继续聘用，应另签新的聘任合同。

四、乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校安排，认真承担教学科研工作，提高自身专业水平，不得利用职务之便谋取私利，不得参与利益瓜葛等任何违法或违纪行为。

五、乙方的基本职责：

1.认真履行教学任务，完成教育教学任务，提高学生学习效果；

2.积极参加学校组织的各项科研活动，发表科研成果；

3.参加学校的各项培训和进修，提高自身专业素养；

4.积极配合学校的行政管理工作，协助完成各项教育任务。

六、甲方的基本职责：

1.提供良好的教学科研环境，支持乙方完成工作任务；

2.保障乙方的工作和生活权益，及时足额支付工资；

3.对乙方的工作绩效进行评价，提供成长空间和机会；

4.对乙方的工作进行监督和管理，提供必要的指导和支持。

七、双方因工作发生纠纷，应通过协商解决，不能解决的，可向学校提出书面申诉，学校应及时组织解决。

八、合同期限届满，未续聘的，合同自动解除，离开学校后对合同期间制作的教学科研成果不得以任何形式使用。

九、本合同有效期内如果发生不可抗拒因素导致不能履行合同的，应及时通知对方，免除对方的责任。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。合同未尽事宜，应根据双方协商确定，合同内容一经签字生效。

合同签订地点：

甲方（学校）：

地址：

联系人：

乙方（教师）：

地址：

联系人：

此为本合同的原件，不得以任何形式进行变更。

温馨提示：

1.教学科研岗位聘任合同是学校和教师之间的协议书，双方应牢固遵守，保障教学科研工作的正常进行；

2.教师应该珍惜教学科研岗位合同，认真履行工作职责，提高教育教学水平，为学校的发展做出贡献；

3.学校应该依法合理签订教学科研岗位聘任合同，建立和谐的教育教学工作环境，为教师的成长提供保障；

4.双方在工作中要相互沟通、互相信任、互相支持，共同推动学校教育事业的持续发展。

篇2

教学科研岗位聘任合同

一、甲方：(单位全称)法定代表人：(姓名)地址：邮编：电话：传真：联系人：电话：

二、乙方：姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：职务：

三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，经过友好协商，就乙方担任(岗位名称)岗位的教学科研工作达成如下合同：

岗位及职务

1、乙方担任(单位全称)教学科研岗位(岗位名称)。

2、乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：根据学校安排，认真履行教学任务；积极参与科研活动，完成科研项目任务；维护学校的声誉和利益；完成学校交办的其他任务。

工作时间及地点

1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2、乙方工作地点为(单位地址)。

工资及福利待遇

1、甲方保证按照国家有关规定支付乙方正常的工资薪酬。

2、甲方提供的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房补贴、通讯补助、带薪年假等。

3、乙方享有国家规定的法定节假日。

工作条件及必威体育官网网址责任

1、甲方为乙方提供适当的工作条件和必要的学习培训。

2、乙方必须认真履行个人必威体育官网网址的义务，不能泄露单位秘密及学术研