酒店行业劳动合同书经典版6篇.docxVIP

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酒店行业劳动合同书经典版6篇

篇1

酒店行业劳动合同书经典版

甲方:(公司名称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

注册地:(公司注册地)

乙方:(员工姓名)

姓名:(员工姓名)

性别:(员工性别)

民族:(员工民族)

出生年月:(员工出生年月)

身份证号:(员工身份证号)

甲、乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就甲方与乙方之间的用工关系订立以下劳动合同,共同遵守劳动合同法律法规,本着互信互谅、勤勉敬业、依法必威体育官网网址的原则,达成如下协议:

第一条工作内容

1、乙方应按照《岗位说明书》的要求,认真履行工作职责,服从公司管理,积极完成公司安排的工作任务。

2、乙方应当勤奋工作,保持良好的工作状态,按照公司的规章制度执行,保守公司商业秘密,不得泄露公司涉及商业机密的信息。

第二条工作时间和休假

1、乙方的工作时间以公司规定的标准工作时间为准,根据公司的工作需要,需随时加班或调整工作时间,乙方应积极配合。

2、乙方在工作期间如需请假应提前向甲方主管部门请假,如遇特殊情况需提供证明。

第三条工资和福利待遇

1、甲方按照国家法律、政策、以及公司规定的薪酬管理制度,向乙方按时足额支付工资。

2、甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇,参照国家规定、公司规章制度执行。

3、甲方为乙方提供完善的工作环境、人性化管理、培训机会等。

第四条劳动保护和安全

1、甲方应当落实国家和行业有关劳动保护和安全防护的法律法规,并提供符合相应要求的劳动保护用具。

2、乙方应当严格遵守公司和国家有关劳动安全、消防等规定,保障自身安全。

3、乙方如有工伤需获得医疗报销和病假待遇,需提供相关的医院诊断证明。

第五条劳动纪律和奖惩措施

1、乙方应当遵守公司的管理规章制度,如有过错或违纪行为,甲方有权依据公司规定对乙方进行纪律处分。

2、乙方在公司规定考核期间如表现突出,甲方将给予相应的奖励。

第六条劳动合同的期限和解除

1、本合同自甲、乙双方签字生效,工作期限为(具体时间),期满到期。

2、合同期间如有一方提前解除合同需提前(具体时间)通知对方,并向对方支付相应的补偿。

3、双方签署后如出现债务纠纷等情况,应协商解决,协商不成可向有关部门投诉或司法维权。

第七条其他约定

1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本合同的签署不代表无法变更,双方若有需要可签订变更协议。

3、甲、乙双方必须本着诚信合作、公平互惠的原则履行本合同的约定,维护合同的权益。

本合同自签订之日起生效,并自始至终具有法律效力。未尽事宜可另行协商,双方均应遵守。

甲方:(盖章)

法定代表人:(签字)

乙方:(签字)

日期:民国..年..月..日

温馨提示:请仔细阅读以上内容,如签字即视为同意合同内容。祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2

酒店行业劳动合同书

一、甲方(雇主):

名称:__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

二、乙方(员工):

姓名:__________

性别:__________

身份证号:__________

住址:__________

电话:__________

三、聘用岗位及薪酬标准:

1.职位:__________

2.薪酬:底薪__________元/月,绩效工资__________元/月,其他福利待遇__________。

四、劳动合同期限:

1.本劳动合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

2.若期满后继续劳动关系,双方可以另行签订劳动合同,也可以视工作情况延长合同期限。

五、劳动合同履行:

1.乙方应当认真履行岗位职责,服从甲方的管理和安排,努力完成工作任务。

2.甲方应当向乙方提供必要的劳动条件,保障乙方的合法权益。

六、劳动合同解除:

1.乙方违反劳动合同约定,严重损害甲方利益的,甲方有权解除劳动合同。

2.乙方提前__________天书面通知,经双方协商一致,可以解除劳动合同。

七、劳动纪律:

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到早退,不得擅离职守。

2.乙

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