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建筑工程预算员聘用合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(受聘方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求,提供建筑工程预算方面的专业服务,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条聘用岗位
1.1乙方担任甲方建筑工程预算员,负责项目的预算编制、成本控制、结算等工作。
1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第二条聘用期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,按照甲方规定的作息时间执行。
3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,如需加班,应按照甲方制定的加班工资制度执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资为每月____元,按月发放。
4.2乙方享受甲方的奖金、补贴等福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有国家法定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在聘用期间及离职后,对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
7.2在合同期内,如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行工作,经双方协商一致,可以终止本合同。
7.3合同期满,双方未达成续约协议的,本合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司薪酬福利制度
6.社会保险参保证明
7.甲方公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,给甲方造成损失。
3.乙方在合同期内因病、伤、残等原因不能继续履行工作,未与甲方协商一致终止合同。
4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。
5.甲方未为乙方依法参加社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。
3.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
5.赔偿损失:因违约行为给对方造成损失,违约方应承担的赔偿责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方身份证复印件、学历学位证书复印件、职业资格证书复印件缺失:要求乙方在签订合同前提供相关证件的复印件。
2.甲方公司规章制度、薪酬福利制度不明确:双方在签订合同前应详细阅读并明确各项制度,如有疑问可要求甲方解释。
3.社会保险参保证明不足:甲方应按时为乙方办理社会保险手续,并提供相关证明。
4.甲方未提供商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关资料:甲方应按照合同约定提供相关资料,保护乙方的知情权。
五、所有应用场景:
1.建筑工程预算员与用人单位签订劳动合同。
2.用人单位为建筑工程预算员提供工资、福利待遇。
3.建筑工程预算员按照用人单位要求,履行预算编制、成本控制、结算等职责。
4.双方在履行合同过程中,遵守国家法律法规,履行合同约定的权利和义务。
5.双方在发生争议时,通过友好协商解决,或向人民法院提起诉讼。
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