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金融保险关于中国保险报金圆桌
奖
关于2010中国保险报“金圆桌奖”
奖项设置及评选办法的通知
尊敬的________________________:
中国保险报“金圆桌奖”是俩岸四地保险从业人员的骄傲,代表
着中国寿险业的至高荣誉,已成为无数行业精英追逐的梦想。经大会
主办单位研究且报请行业领导同意,今年江苏苏州举办的第七届中国
保险精英圆桌大会将进行中国保险报“金圆桌奖”颁奖活动。在原有
“个人营销品牌”的基础上,本届“金圆桌奖”再增设“团队品牌”
及“职业经理人品牌”各十项大奖,同时对行业优秀团队及职业经理
人进行评选、褒奖。中国保险报、中保网等权威媒体将对获奖人员进
行热点专题报道,中国保险报将为获奖者精制专刊、中保网将为获奖
者开辟个人网页,为塑造其个人和团队品牌、协助其业务发展提供强
力支持。
壹、奖项设置目的:
倡导诚信、鼓励创新、奖励先进、树立榜样。
二、奖项名称及标准:(详见附件壹)
(壹)2010中国保险报“金圆桌奖”之个人品牌
候选标准及基本要求:凡从事保险营销业务工作,具备正式业务
员(或之上)职级,无X公司处分记录和违反职业道德不良行为,无
客户投诉,表现优异的从业人员。具体奖项:最佳“诚信营销”奖;
最佳“感动服务”奖;最佳“持续开单”奖;最佳“创新营销”奖;
最佳“团队领袖”奖;最佳“高端理财”奖;最佳“品牌营销”奖;
最佳“明星教练”奖;最佳“新人营销”奖;最佳“新单件数”奖。
(二)2010中国保险报“金圆桌奖”之团队品牌
候选标准及基本要求:人力50人之上,保费新单达100万之上,
团队有受过表彰的优秀营销员、无投诉、无受过X公司和监管部门处
分;团队未出现过挖单、抢人等营销不良现象;团队长具有威信、德
才兼备;团队具有壹定的特色等。具体奖项:最佳“品质服务”奖;
最佳“卓越成就”奖最佳“市场开拓”奖;最佳“学习领先”奖;最
佳“高端理财”奖;最佳“爱心奉献”奖;最佳“精诚团结”奖;最
佳“组织留存”奖;最佳“诚信运营”奖;最佳“感动服务”奖。
(三)2010中国保险报“金圆桌奖”之经理人品牌
候选标准及基本要求:①支X公司及各分X公司总经理,在岗壹
年之上,且无违规操作记录者;②在市场占有率、年度增长率、新契
约保费等方面业绩突出者;③在运营管理和成功创新方面有突出贡献
者;④忠于祖国、忠于行业、把做职业经理人作为崇高事业的追求者。
具体奖项:最佳“社会责任”奖;最佳“运营绩效”奖;最佳“创新
领先”奖;最佳“领袖魅力”奖;最佳“感动服务”奖;最佳“品质
管理”奖;最佳“品牌建设”奖;最佳“卓越成就”奖;最佳“诚信
运营”奖;最佳“人才拓展”奖。
三、评选办法
1、各X公司按照之上奖项设置的描述,从本X公司遴选和推荐
1—2名相关奖项的候选团队及个人,将其事迹、业绩材料加盖公章报
大会组委会。
2、组委会在认真研究各X公司报送材料的基础上,在中国保险
报、中保网、中国百万圆桌教育网等业内权威媒体上公布候选人简介,
且组织专家评审团进行评选。
3、获奖者名单,将在第七届中国保险精英圆桌大会上公布。
4、每位获奖者将获得由大会组委会专门设计制作的中国保险报
“金圆桌”奖杯和证书。
5、每位获奖者现场获奖及相关事迹将在中国保险报、中保网、
中国百万圆桌教育网等业内权威媒体上进行图文且茂的热点专题报
道,中国保险报将为获奖者精制专刊、中保网将为获奖者开辟个人网
页,为塑造个人和团队品牌、协助业务发展提供强力支持。(宣传报
道咨询电话:010
四、参评须知
1、参和中国保险报“金圆桌奖”评选的团队及个人,须由其所
在单位报送基本材料且加盖单位公章;组委会不接受个人单独报名。
由各X公司统壹提名(自荐者可向所在X公司申请);组委会依据各X
公司的营业规模和机构数量,划分为3个级别,各X公司提名人数的
限额如下:
提名名额公司
个人,团队及中国人寿、平安人寿、太平洋人寿、泰康人寿、
1
经理人各5名新华人寿、人民人寿
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