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金融保险关于中国保险报金圆桌

奖

关于2010中国保险报“金圆桌奖”

奖项设置及评选办法的通知

尊敬的________________________：

中国保险报“金圆桌奖”是俩岸四地保险从业人员的骄傲，代表

着中国寿险业的至高荣誉，已成为无数行业精英追逐的梦想。经大会

主办单位研究且报请行业领导同意，今年江苏苏州举办的第七届中国

保险精英圆桌大会将进行中国保险报“金圆桌奖”颁奖活动。在原有

“个人营销品牌”的基础上，本届“金圆桌奖”再增设“团队品牌”

及“职业经理人品牌”各十项大奖，同时对行业优秀团队及职业经理

人进行评选、褒奖。中国保险报、中保网等权威媒体将对获奖人员进

行热点专题报道，中国保险报将为获奖者精制专刊、中保网将为获奖

者开辟个人网页，为塑造其个人和团队品牌、协助其业务发展提供强

力支持。

壹、奖项设置目的：

倡导诚信、鼓励创新、奖励先进、树立榜样。

二、奖项名称及标准：（详见附件壹）

（壹）2010中国保险报“金圆桌奖”之个人品牌

候选标准及基本要求：凡从事保险营销业务工作，具备正式业务

员（或之上）职级，无X公司处分记录和违反职业道德不良行为，无

客户投诉，表现优异的从业人员。具体奖项：最佳“诚信营销”奖；

最佳“感动服务”奖；最佳“持续开单”奖；最佳“创新营销”奖；

最佳“团队领袖”奖；最佳“高端理财”奖；最佳“品牌营销”奖；

最佳“明星教练”奖；最佳“新人营销”奖；最佳“新单件数”奖。

（二）2010中国保险报“金圆桌奖”之团队品牌

候选标准及基本要求：人力50人之上，保费新单达100万之上，

团队有受过表彰的优秀营销员、无投诉、无受过X公司和监管部门处

分；团队未出现过挖单、抢人等营销不良现象；团队长具有威信、德

才兼备；团队具有壹定的特色等。具体奖项：最佳“品质服务”奖；

最佳“卓越成就”奖最佳“市场开拓”奖；最佳“学习领先”奖；最

佳“高端理财”奖；最佳“爱心奉献”奖；最佳“精诚团结”奖；最

佳“组织留存”奖；最佳“诚信运营”奖；最佳“感动服务”奖。

（三）2010中国保险报“金圆桌奖”之经理人品牌

候选标准及基本要求：①支X公司及各分X公司总经理，在岗壹

年之上，且无违规操作记录者；②在市场占有率、年度增长率、新契

约保费等方面业绩突出者；③在运营管理和成功创新方面有突出贡献

者；④忠于祖国、忠于行业、把做职业经理人作为崇高事业的追求者。

具体奖项：最佳“社会责任”奖；最佳“运营绩效”奖；最佳“创新

领先”奖；最佳“领袖魅力”奖；最佳“感动服务”奖；最佳“品质

管理”奖；最佳“品牌建设”奖；最佳“卓越成就”奖；最佳“诚信

运营”奖；最佳“人才拓展”奖。

三、评选办法

1、各X公司按照之上奖项设置的描述，从本X公司遴选和推荐

1—2名相关奖项的候选团队及个人，将其事迹、业绩材料加盖公章报

大会组委会。

2、组委会在认真研究各X公司报送材料的基础上，在中国保险

报、中保网、中国百万圆桌教育网等业内权威媒体上公布候选人简介，

且组织专家评审团进行评选。

3、获奖者名单，将在第七届中国保险精英圆桌大会上公布。

4、每位获奖者将获得由大会组委会专门设计制作的中国保险报

“金圆桌”奖杯和证书。

5、每位获奖者现场获奖及相关事迹将在中国保险报、中保网、

中国百万圆桌教育网等业内权威媒体上进行图文且茂的热点专题报

道，中国保险报将为获奖者精制专刊、中保网将为获奖者开辟个人网

页，为塑造个人和团队品牌、协助业务发展提供强力支持。（宣传报

道咨询电话：010

四、参评须知

1、参和中国保险报“金圆桌奖”评选的团队及个人，须由其所

在单位报送基本材料且加盖单位公章；组委会不接受个人单独报名。

由各X公司统壹提名(自荐者可向所在X公司申请)；组委会依据各X

公司的营业规模和机构数量，划分为3个级别，各X公司提名人数的

限额如下：

提名名额公司

个人，团队及中国人寿、平安人寿、太平洋人寿、泰康人寿、

1

经理人各5名新华人寿、人民人寿