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2023年外来务工人员劳动合同范本4篇

篇1

外来务工人员劳动合同

甲方：（用人单位）

统一社会信用代码：

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事劳动合同约定事项，达成如下协议：

一、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤勉地履行工作职责，不得擅自调整工作内容。具体工作内容包括但不限于：

1.______

2.______

3.______

……

三、工作时间和休息

乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，中间休息_____分钟。如遇特殊情况，甲乙双方可以协商调整工作时间，并签订书面协议。

四、工资及福利待遇

1.乙方的工资标准为每月____元，工资支付时间为每月____日。工资计算从乙方正式到岗工作之日开始计算。

2.甲方应当为乙方依法缴纳社会保险，并按照国家规定提供相关福利待遇。

3.乙方享有带薪年休假天数为____天，须提前向甲方提交年休假申请，并经甲方批准方可享受年休假。

4.甲方应当向乙方提供工作场所、劳动防护用品及必要的职业培训。

五、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方单位的规章制度，服从管理，尊重领导，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托从事其它工作。

2.乙方应当保护甲方单位的财产安全，不得盗窃、挪用公司财产。

六、解雇和解除劳动合同

1.在劳动合同期限内，任何一方均不得擅自解除劳动合同，如有特殊情况必须解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商解除劳动合同。

2.乙方违反劳动合同约定，严重影响工作效果的，甲方有权随时解除劳动合同，并无须提前通知乙方。甲方应当支付乙方的劳动报酬至解除劳动合同日止。

七、其他事项

1.本劳动合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

篇2

外来务工人员劳动合同

甲方：（用人单位全称）

乙方：（个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》、《外国人就业管理条例》等相关法律法规和国家政策，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，签订如下劳动合同，并共同遵守合同具体条款：

一、劳动合同期限：

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为自2023年（月）（日）至2024年（月）（日）止，共计（）个自然月。因本合同期限届满后，若无书面协商变更或解除，则自动终止。

二、工作内容：

1.乙方受雇于甲方从事（工作岗位）工作，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.乙方应严格按照甲方的工作安排与要求履行工作职责，并服从甲方的管理。

三、工作时间与休息：

1.乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间根据甲方的具体安排而定。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休息时间也根据甲方的工作安排而定。

四、工资及福利待遇：

1.甲方每月向乙方支付工资为人民币（具体工资数额）、工资于每月（日）发放。

2.乙方在履行工作职责过程中，享受国家规定的社会保险及其他相关福利待遇。

五、劳动纪律与规范：

1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，努力完成工作任务。

2.乙方不得擅自离岗、迟到早退，不得对甲方造成不利影响。

3.乙方不得在工作期间从事与工作无关的事情，不得利用工作之便谋取私利。

六、解除合同：

1.本合同期限届满后自动终止。若需提前解除本合同，应提前（）日书面通知对方。

2.以下情形之一，甲乙双方有权解除本合同，不承担违约责任：乙方患病、伤残或达到法定退休年龄，不能继续履行本合同的；

3.本合同有效期内，如因乙方本人原因导致劳动合同无法执行，应负责支付和赔偿甲方因此所遭受的损失。

七、其他约定：

1.乙方如果需要请假，应提前请示甲方，并取得批准。