- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
ISO9001-2015质量管理体系程序文件范例
文件名称:人力资源管理程序生效日期:2022-04-26
文件编号:页数1/8生效版本:C0
文件制修订记录
NO制/修订日期修订编号制/修订内容版本页次
12013-03-01-新制订A0
22022-04-262022/4/26调整部门职责新版全面升级C0
核准审核制订
ISO9001-2015质量管理体系程序文件范例
文件名称:人力资源管理程序生效日期:2022-04-26
文件编号:页数2/8生效版本:C0
1.0目的
建立人力资源管理系统,明确对各岗位人员的录用、培训和考核的控制要求,
以确保给各岗位委派合适的人员。
2.0适用范围
适用于公司所有人员。
3.0职责
3.1总经办负责编制各部门经理的《职务说明书》,总经理批准。
3.2各部经理负责编制本部门员工的《职务说明书》,总经理批准。
3.3总经理负责人员定编定岗的审批。
3.4行政人事部负责人员的招聘、培训以及考核等工作。
3.5销售公司负责销售人员、售后服务人员及经销商业务人员的培训。
4.0程序
4.1人力资源配备
4.1.1定编定岗
4.1.1.1总经理制定公司组织结构,确定部门职能规划;
4.1.1.2部门负责人根据公司组织机构和对其部门的职能规划,确定部门人员
需求和本部门岗位图(定编定岗方案),制定《部门管理手册》报分管副总审核、
总经理批准。
4.1.2《职务说明书》的编制
4.1.2.1总经办编制各部门经理的《职务说明书》,明确对各部经理岗位职责、
任职资格、职务权限及承担责任的具体要求,提交总经理批准。
4.1.2.2各部经理根据《部门管理手册》中“定编定岗方案”要求,编制本部
门员工的《职务说明书》,明确对各岗位从业人员岗位职责、任职资格、职务权
限及承担责任的具体要求,部门经理/分管副总批准。
ISO9001-2015质量管理体系程序文件范例
文件名称:人力资源管理程序生效日期:2022-04-26
文件编号:页数3/8生效版本:C0
4.1.2.3批准后的《职务说明书》交予行政人事部,作为人员选择和考核的主
要依据。
4.1.3招聘:
4.1.3.1招聘需求及审批:
a)编制内招聘由用人部门负责人详细填写《招聘申请表》部门经理签字后提交
行政人事部实施招聘。
b)属编制范围外的用人部门需申请增编,填制《增编申请表》经分管副总审核,
管理者代表组织进行部门经理会议审议,通过后报送总经理批准后交行政人事
部(若属新设岗位需附《职务说明书》)方可实施招聘。原则上非公司重大业务
需要不批准部门人员增编。
c)公司员工资格要求:
(1)学历:车间工人必须是正规三年制中专以上学历,管理人员必须是正规院
校大专以上学历,技术人员必须是正规院校大本以上学历。
(2)劳动关系:应聘本公司人员应与其他公司无任何劳动纠纷。
(3)个人经历要求:无犯罪违法记录。
4.1.3.2招聘实施
a)准备:行政人事部通过各种途径发布招聘信息,参加招聘会,收集人才资料;
包括公司网站、专业人才网站、人才交流会等,建立公司应聘人员资料库,并
对公司应聘人员资料库进行
您可能关注的文档
- 2023年教科版五年级上册科学期末考试卷带答案 .pdf
- 必威体育精装版中考英语常见易错题 介词和介词短语 易错点分析总结及配套真题.pdf
- 银行从业资格考试试题及答案ce .pdf
- 海事业务知识竞赛题库(危防部分) .pdf
- 部编版小学语文经典文言文阅读5篇(附练习题及参考答案) .pdf
- 数据资产分类分级管理制度 .pdf
- 劳动争议仲裁申请书范文格式 .pdf
- 2024河南省成人高考专升本《教育理论》备考题库(含答案) .pdf
- 苏教版五年级科学下册期中考试卷【含答案】 .pdf
- 绿化施工日志.pdf
- 中国国家标准 GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- GB/T 4214.17-2024家用和类似用途电器噪声测试方法 干式清洁机器人的特殊要求.pdf
- 《GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法》.pdf
- GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 43202.1-2024机器人 GB/T 36530的应用 第1部分:安全相关试验方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- GB/T 32455-2024航天术语 运输系统.pdf
- 《GB/T 32455-2024航天术语 运输系统》.pdf
- GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44369-2024用于技术设计的人体运动生物力学测量基础项目.pdf
文档评论(0)