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编号：__________

2024版人事代理聘用合同范本

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版人事代理聘用合同范本

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同签订主体

1.4合同效力

第二章：人事代理聘用关系

2.1聘用岗位

2.2聘用期限

2.3工作内容与职责

2.4劳动保护与劳动条件

第三章：人事代理人员权益保障

3.1工资福利

3.2社会保险

3.3休假制度

3.4培训与发展

第四章：合同的履行、变更与解除

4.1合同履行原则

4.2合同变更

4.3合同解除

4.4解除合同后的权益处理

第五章：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3必威体育官网网址义务与责任

第六章：知识产权归属与保护

6.1知识产权归属

6.2知识产权保护

第七章：违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

8.3诉讼管辖

第九章：合同的终止与终止后的权益处理

9.1合同终止条件

9.2终止后的权益处理

第十章：合同的签订与生效

10.1合同签订程序

10.2合同生效条件

第十一章：附则

11.1合同的解释权

11.2合同的修订

11.3合同的附件

第十二章：双方协商确定的其他事项

第十三章：附件

13.1人事代理聘用协议

13.2岗位职责描述

13.3培训计划

13.4必威体育官网网址协议

第十四章：签字页

14.1甲方（用人单位）签字盖章

14.2乙方（人事代理人员）签字

14.3见证方签字盖章（如有）

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《人事代理暂行规定》等相关法律法规，结合甲方实际工作需要制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于甲方因业务需要，委托乙方提供人事代理服务，乙方向甲方派遣员工的情况。

1.3合同签订主体

甲方（用人单位）：_________

乙方（人事代理机构）：_________

1.4合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方可另行商定是否续签。

第二章：人事代理聘用关系

2.1聘用岗位

乙方根据甲方需求，向甲方派遣员工，具体岗位、人数及职责详见附件。

2.2聘用期限

派遣员工的聘用期限为____年，自员工到岗之日起计算。

2.3工作内容与职责

乙方派遣员工应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方交办的工作。

2.4劳动保护与劳动条件

乙方应确保派遣员工享有国家规定的劳动保护与劳动条件，并为员工提供必要的培训和指导。

第三章：人事代理人员权益保障

3.1工资福利

乙方应按照甲方的要求，按时足额支付派遣员工的工资、奖金及其他福利。

3.2社会保险

乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3休假制度

乙方派遣员工享有国家规定的休假制度，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。

3.4培训与发展

乙方应根据甲方要求，为派遣员工提供相应的培训和发展机会，以提高员工的工作能力和素质。

第四章：合同的履行、变更与解除

4.1合同履行原则

双方应严格遵守合同约定，确保合同顺利履行。

4.2合同变更

合同变更应由双方协商一致，并书面确认。

4.3合同解除

合同解除应符合相关法律法规的规定，双方协商一致后可解除合同。

4.4解除合同后的权益处理

合同解除后，乙方应按照甲方要求，协助处理派遣员工的离职手续，并确保员工依法享有相应的权益。

第五章：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

双方应对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3必威体育官网网址义务与责任

违反必威体育官网网址义务的，违约方应承担相应的法律责任。

第六章：知识产权归属与保护

6.1知识产权归属

双方确认，合同履行过程中产生的知识产权，归甲方所有。

6.2知识产权保护

双方应共同努力，保护合同履行过程中的知识产权。

第七章：违约责任

7.1违约行为

双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。

7.2违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

第八章争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁程序

如双方同意仲裁解决争议，应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均