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劳动争议仲裁申请书范文格式
劳动仲裁申请书1
申请人:___,男,汉族,1___年__月__日出生,,现住___
市___区___路___号。联系电话:______。
被申请人:__有限公司,住所地:__市__区___路___号。电
话:___。
法定代表人:___职务:___
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金
5___元(月平均工资2___元_2)。
二、裁决被诉人向申请人支付____年_月至____年_月加班费
共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费1____.34元及
25%的经济补偿金4___.5_元;2休息日加班费24__3.__元及25%
的经济补偿金_223.44元;。
以上二项合计:___元。
事实与理由:
申请人于1__5年1_月进入被诉人单位工作,任司机一职至
今。____年12月2_日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定
申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为___元,
每日工作_小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除
每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月
星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请
仲裁庭要求被申请人提供我的____年_月至____年_月间的考勤
记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上_时3_分出车
接送公司员工上班,直到1_时1_分接公司员工下班,送完员工
需要到2_时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延
长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加
班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,
但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按
规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我
的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资
_4x_(x_x_年x_1日双方协商将我的合同工资变更为x_x_)为基
数计算,x_x_年x_至x_x_年x_间,被申请人拖欠我延时工作时
间加班费1x_x_.34元(x_x_/21.x__1.5倍_3个小时_4周_12个
月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24x_3.x_元(x_x_
/21.x__2倍_x_小时_3天_12个月_2年)未付。为此,我多次找
被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的
行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中
华人民共和国劳动合同法》第3x_第2项和4x_第1项的规定,
我于X_年X_月X_日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为
由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付
我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会
申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,
依法裁决。
此致
___市劳动争议仲裁委员会
申请人:___(签名)
年月日
劳动仲裁申请书2
申请人:张__,男,1___年__月__日出生,住址:湖南省__
市__号,身份证号码:43_5211____2___。
代理人:姚__北京__(__)律师事务所律师
被申请人:____机械有限公司,住所地:__经济技术开发区
__号,电话:__31-_4______
联系人:刘__联系电话:13___31____
法定代表人:罗__职务:总经理
申请事项:
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双
倍工资3_234元(自____年_月至___2年3月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金
3___元。
三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__2_元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自____年_月至___2年
3月的社会保险。
事实与理由:
____年_月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一
职,双方约定基本工资为1___元。进入公司后,申请人即要求
与公司订立书面劳动合同,但被申请人的负责人让申请人先安心
工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要
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