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保健医月度考核表
被考核人部门岗位入职时间
考核项目权重考核项目考核标准KPI说明信息来源得分
自评园所评
卫生保健1.执行卫生保健结合本园实际情况严格执行各项保健制能严格执行各项制度奖励3分，执保健医、保教
管理工作制度度：幼儿一日生活、体格锻炼、科学喂行不到位者依具体情况给予扣分。人员、炊管人员。
养、饮食卫生、健康检查、卫生消毒、
疾病预防、传染病消毒隔离、安全防护、
家长联系和卫生保健登记统计等制度。
卫生保〔3分〕
健管理2.表格与统计认真填写“托幼卫生保健工作标准”各项登记、统计完成、认真、标准无保健医
所规定的保健表格和统计表，登记、统过失、无遗漏奖励5分。
计要认真、仔细、标准、正确。〔5分〕
3.免疫接种①对入园幼儿查验〈〈儿童入园预防接认真查验幼儿预防接种证，及时填写保健医
种查验证明》，填写〈〈儿童预防接种接种记录，奖励2分。
管理表》。〔2分〕
15%
②催促家长完成幼儿的计划免疫接种。做到幼儿预防接种及时、不漏种。
〔2分〕奖励2分。
4.常规体检新入园儿童体检率及儿童年体检保健医、厨师、伙
①新生需经卫生部门指定的妇幼保健机率达标。委会委员
构体检合格方接受入园；幼儿体检受检在园幼儿离园时间超过3个月〔包
率和年检率达100%;幼儿年土咔率达括3个月〕，必须重新体检合格后方
98%，离园时间超过3个月的幼儿重新体可回园。奖励3分。
检合格方接受回园。〔3分〕
②教职工每年在卫生部门指定的医教职工每年定期体检率必须达保健医、全体
疗机构体检1次，年体检率达100%。100%每位职工的体检时间必须衔教职职工
3
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