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物流行业劳动合同社保全攻略
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
联系电话:【联系电话】
联系人:【联系人】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
住址:【住址】
联系电话:【联系电话】
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为【年/月】,自【年月日】起至【年月日】止。
1.2双方同意,本劳动合同期满前【天】内,如无特殊情况,双方未提出终止或解除劳动合同的,本劳动合同自动续签,续签期限为【年/月】。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方的物流部门从事【具体工作内容】工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为【元】,按月支付。
3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等待遇。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中扣除。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家和地方政府的规定,为乙方提供带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
6.2乙方提前【天】书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
6.3乙方在试用期内,提前【天】书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
6.4甲方按照国家和地方政府的有关规定,可以解除或终止本劳动合同。
6.5乙方严重违反甲方规章制度,甲方可以立即解除本劳动合同。
6.6乙方在劳动合同期间因犯罪行为被追究刑事责任的,甲方可以立即解除本劳动合同。
第七条经济补偿和赔偿
7.1双方解除或终止本劳动合同时,甲方应按照国家和地方政府的有关规定,支付乙方经济补偿。
7.2乙方违反本劳动合同约定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
7.3甲方违反本劳动合同约定,给乙方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第八条必威体育官网网址和知识产权
8.1乙方在劳动合同期间所形成的发明创造、技术秘密、商业秘密等成果,归甲方所有。
8.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
8.3乙方在劳动合同期间所创作的作品,归甲方所有。
第九条违约责任
9.1双方违反本劳动合同的约定,应承担违约责任。
9.2双方因履行本劳动合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同的修改、补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。
10.3本劳动合同未尽事宜,按国家法律、法规和政策执行。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:【年月日】
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.甲方规章制度复印件
8.甲方薪酬福利制度复印件
9.甲方劳动合同范本复印件
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件,导致乙方人身安全和健康受到威胁。
2.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方未按照约定完成工作任务,违反甲方规章制度。
5.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失。
6.乙方在劳动合同期间犯罪行为被追究刑事责任。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方而约定的考察期。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。
5.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。
6.违约行为:违反劳动合同的约定,不履行劳动合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内提出解除劳动合同。
解决办法:按照试用期的约定,乙方应提前书面通知甲方解除劳动合同。
2.问题:甲方未按照约定支付乙方工资。
解决
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