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    标题人事部20x年工作计划内容一员工培训通过结合下半年培训体系的纲要，提升酒店现有服务质量标准，制定部门新的培训重点和亮点，开发特色专项服务培训部门经理级专项培训培训员专题培训和拓展培训一线员工外语培训和化妆技巧培训等，提高员工培训的参训率和培训效果检查的合格率二团队建设加强酒店内部文化建设，增强各部门间沟通，举办各类技能培训，激发员工的积极性，帮助员工达到市旅游局举办的技能比赛中取得好的成绩三质量考核对部门内部培训考核员工满意度调

    人事部工作计划

    人事部工作计划1

    为配合公司20xx年度战略目标的达成，加强人力资源工作

    的计划性，人力资源部制定了20xx年度工作计划

    一、员工培训：

    ①结合下半年培训体系的纲要，以绅士淑女的态度为绅士淑

    女服务的服务理念为目标，强化和亮化酒店现有的服务质量标准,

    努力发挥培训体系高效能的运转，开发和制订部门新的培训重点

    和亮点，开发特色专项服务培训、部门经理级专项培训、培训员

    专题培训和拓展培训、一线员工外语培训和化妆技巧培训等，并

    且提高员工培训的

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