人力资源管理概论.pptx

人力资源管理概论XXXXXXXX年XX月

目录第1章人力资源管理简介第2章人力资源管理的任务

01人力资源管理简介

人力资源管理的定义人力资源管理是指在组织中对人力资源的规划、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节进行系统的管理活动，旨在实现组织目标与员工发展的双赢。

人力资源管理的重要性人力资源管理对于组织的重要性体现在提升组织竞争力、促进员工满意度与忠诚度、提高组织效率与绩效等方面。

人力资源管理的发展趋势当前，人力资源管理正朝着更加人性化、智能化、全球化的方向发展。

02人力资源管理的任务

人力资源管理的任务吸引并选取适合组织需求的员工，合理配置人力资源招聘与配置提升员工的工作技能与职业素养，促进员工个人与组织的共同成长培训与发展通过对员工工作绩效的评估与反馈，激发员工潜能，提高组织效率绩效管理设计合理的薪酬体系，保障员工权益，激发员工积极性薪酬管理

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