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简化版劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,合同期满后,如甲方继续聘请乙方,乙方同意续签劳动合同的,应提前一个月通知甲方。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方担任____职位,负责____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、劳动报酬
2.乙方工资实行试用期制度,试用期为____个月,试用期工资为人民币____元。试用期满,经甲方考核合格,乙方工资调整为人民币____元。
3.乙方同意,甲方依法为其缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.乙方同意,甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方工资待遇,但应遵循公平合理的原则。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。
2.乙方同意,甲方有权根据生产需要安排乙方加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
3.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家规定支付节假日工资。
五、劳动保护和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
3.乙方在工作中若发生意外伤害,甲方应按照国家和地方政府的有关规定及时为乙方提供救治和保障。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。
2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的。
3.甲方根据国家法律法规规定或甲方经营需要,提前三十天书面通知乙方解除劳动合同的。
4.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
5.乙方在工作期间,因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任的,甲方有权立即解除劳动合同。
七、经济补偿和赔偿
1.双方解除或终止劳动合同,甲方应根据国家法律法规规定和甲方规章制度,支付乙方经济补偿。
2.乙方因自身原因导致劳动合同解除或终止的,甲方不支付经济补偿。
3.乙方在工作中给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、必威体育官网网址协议
1.乙方同意,在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等必威体育官网网址信息。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议
7.甲方规章制度
8.乙方工作报告
9.乙方加班记录
10.乙方病假记录(如有)
11.乙方离职申请表
12.劳动争议调解协议书(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等必威体育官网网址信息。
3.乙方严重违反甲方规章制度。
4.乙方在工作中造成甲方经济损失。
5.甲方未按照约定时间支付乙方工资。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。
3.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因解除或终止劳动合同而产生的经济上的补偿。
4.必威体育官网网址协议:用人单位与劳动者约定的,要求劳动者在劳动合同期限内和解除劳动合同后一定期限内,不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等必威体育官网网址信息的协议。
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