山东2024年04月山东济南市公务员考试拟录用人员（第一批）国家公务员考试消息笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

下载文档

2
0
约11.23万字
约 137页
2024-07-21 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

山东2024年04月山东济南市公务员考试拟录用人员（第一批）国家公务员考试消息笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共137页，其中可免费阅读42页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

山东2024年04月山东济南市公务员考试拟录用人员（第一批）国家公务员考试消息笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、政府选贤任能，注重从基层选拔干部，注重“拟”提拔领导干部的基层工作经历，实际上就是在将群众路线融入决策思想，将群众心声带入决策机构，将群众智慧引入决策过程，真正使决策反映民意、贴近群众、解决问题、服务民生。面对改革发展涉及利益关系的复杂性、面对基层群众提高生活水平的迫切性，领导干部需要经过基层阶段的磨练，需要感基层的苦，受基层的累，只有吃过基层的“泥土”，才会懂得群众的“疾苦”。

??关于领导干部的提拔，下列说法与上述文字不相符的是__