单一任务的劳动合同6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

单一任务的劳动合同6篇

篇1

单一任务的劳动合同

一、甲方:_________________________(以下简称甲方)

二、乙方:_________________________(以下简称乙方)

三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事单一任务达成如下协议:

第一条任务内容

乙方被聘为甲方的____________,主要从事_____________的工作,具体任务为_________________。乙方应当按照甲方的要求,认真完成所分配的工作任务。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为________________(每天),工作地点为_________________。

2.如有特殊情况,需延长工作时间或变更工作地点,应提前征得甲方同意,并签订书面的变更协议。

第三条工资待遇

1.甲方将按照双方约定的工资标准,及时支付乙方工资。

2.乙方工资待遇为_______________,支付方式为_______________。

3.乙方如有额外加班或工作出色者,可根据实际情况享受相应奖金。

第四条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间或离职后,对于甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息,应当予以必威体育官网网址。

2.乙方不得擅自将甲方的商业信息泄露给他人,如有违反将承担相应法律责任。

第五条终止合同

1.若乙方有下列情形之一,甲方有权立即解除本合同:乙方违反合同约定、工作不认真负责、严重损害甲方利益或违法犯罪等。

2.乙方提前30天书面通知甲方,经双方协商一致,可提前解除合同。

第六条法律适用和争议解决

1.本合同自签署日起生效,有效期为__________(按实际需要选择)。

2.本合同的订立、效力解释、履行和争议解决,适用中华人民共和国法律。

3.因本合同引起的一切争议,双方应友好协商解决;协商无法达成一致,以甲方所在地法院为诉讼地。

第七条其他约定

1.本合同一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。

2.本合同内容如有变更,应经双方书面确认后方可生效。

甲方(盖章):_________日期:_________

乙方(签名):_________日期:_________

以上为甲乙双方就乙方从事单一任务达成的劳动合同,请双方严格遵守,共同维护合同的权利和义务。

篇2

单一任务的劳动合同是指员工与雇主签订的仅涉及一项具体工作任务的劳动合同。这种类型的合同通常适用于某些短期雇佣、项目性工作,或者临时性工作场合。在这种合同中,双方约定的工作任务是明确的、具体的,通常有明确的工作期限。

单一任务的劳动合同通常包括以下几个重要条款:

1.雇佣双方的基本信息:合同中应包括雇主和员工的基本信息,包括姓名、联系方式、身份证号码等。

2.工作任务描述:合同中明确说明员工需要完成的具体工作任务,包括工作内容、工作流程、工作时间和地点等。

3.工作期限:合同中应明确规定该工作任务的起止时间,以及工作任务的周期性,是否需要延长合同期限。

4.报酬标准:合同中应明确规定员工完成工作后可以获得的报酬,包括工资、奖金、福利等。

5.工作责任和权利:合同中应明确规定员工需要承担的工作责任,以及员工享有的权利,如休假、保险等。

6.离职条款:合同中应明确规定员工在何种情况下可以提前终止合同,以及员工应该注意的离职程序。

单一任务的劳动合同相对于长期性的全职合同而言更加具有灵活性,适用于某些特定的工作场合。在签订此类合同时,雇主和员工双方需要充分了解合同内容,并遵守合同约定。建议双方在签订合同时,可以咨询专业人士或者劳动法律顾问,以确保所签订的合同合法合规,保障双方的权益。

篇3

单一任务的劳动合同

一、甲方:雇主

名称:______

地址:______

联系电话:______

二、乙方:员工

姓名:______

身份证号:______

联系地址:______

联系电话:______

三、劳动合同约定事项

1.本劳动合同系甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规、规章的规定,共同签订的,具有法律效力的劳动合同。

2.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

3.岗位名称:______

4.工作内容:员工应根据公司的安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。具体工作内容以公司规定和安排为

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档