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餐饮劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：______________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方为餐饮业合法经营者，乙方愿意在甲方处从事餐饮服务工作，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实守信的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本劳动合同协议书。

一、合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2试用期：双方同意，乙方在签订本合同后，有____个月的试用期，试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同。

二、工作内容与工作地点

2.1乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体岗位职责详见附件一。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因业务需要调整乙方工作地点，需提前通知乙方。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方按照甲方的营业时间进行工作，具体工作时间详见附件二。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及甲方规定的其他休息日。

3.3乙方在合同期内享有带薪年假，具体规定按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方按月支付。

4.2乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，具体标准及支付方式详见附件三。

4.3甲方支付乙方工资的时间为次月__日前。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供免费工作餐、住宿等福利待遇。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护与劳动纪律

6.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

七、合同的解除与终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。

7.3乙方在合同期内，如因病、工伤等原因不能继续工作，甲方应依法支付相应的补偿。

7.4甲方因业务需要裁员，应提前三十日通知乙方。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

9.2如协商不成，甲乙双方同意向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

签订日期：____年__月__日

附件一：岗位职责

附件二：工作时间

附件三：工资支付方式及标准