123建筑施工企业安全生产规章制度清单.docx

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1.2.3建筑施工企业安全生产规章制度清单

篇一:1.2.3建筑施工企业安全生产规章制度安全台帐一

1.2.3建筑工程工程部安全生产责任制

工程名称施工单位中天建设集团名目

1、目标治理5

2、治理人员约束制度7

3、治理人员安全责任目标考核制度8

4、安全生产责任制考核制度9

5、施工组织设计与专项方案编审制度10

6、安全生产技术措施打算〔执行〕制度11

7、安全技术交底制度12

8、安全培训制度13

9、安全教育制度14

10、安全生产检查制度15

11、安全生产治理制度17

12、安全生产例会制度18

13、安全生产、劳动保护群防群治制度19

14、伤亡事故统计报告调查处理制度21

15、危急作业职工意外伤亡保险制度22

16、班组安全活动制度23

17、施工现场用电检查制度24

18、机械设备事故报告制度25

19、机械使用保养治理制度26

20、塔吊操作、维护与保养制度27

21、材料工具收发治理制度29

22、仓库治理制度30

23、文明施工治理制度31

24、场容场貌治理制度32

25、生活卫生规章制度33

26、宿舍治理制度34

27、食堂治理制度35

28、食堂防火制度36

29、门卫治理制度37

30、施工现场治安保卫制度38

31、施工现场防火制度和措施39

32、三级动火审批制度40

33、消防检查治理制度41

34、易燃易爆物资存放与治理制度43

35、重点部位防火制度44

36、外来人员治理制度45

37、施工现场安全治理制度46

38、施工现场电气安全治理制度47

39、扬尘〔大气〕把握措施48

40、泥工班落手清考核检查制度49

41、木工班落手清考核检查制度50

42、钢筋班落手清考核检查制度51

43、混凝土班落手清检查制度52

44、架子班落手清考核检查制度53

45、水电安装班落手清考核检查制度54

46、安全生产奖罚制度

47、供给单位治理制度65

48、安全生产资金保障制度66

49、企业负责人及工程负责人施工现场带班制度68

50、安全生产隐患排查治理制度70

51、务工人员招工制度72

52、施工现场务工人员治理制度73-3-55

53、务工人员考勤制度74

54、务工人员工资发放制度75

55、劳动纠纷处理制度76

56、施工现场作业人员实名制考勤治理制度77

57、施工现场不扰民措施79

58、防粉尘、防噪声措施80

-4-

目标治理

一、工程安全治理目标

1、无死亡、无重伤事故;

2、轻伤频率不超过1.5‰;

3、无500元以上机械设备事故;

4、无治安刑事案件和火灾事故;

5、安全文明施工达标合格;

6、确保市级标化工地,争创省级文明工地。二、工程部治理目标分解

1、工程经理部负责整个现场的安全生产工作,严格遵照施

工组织设计、安全生产保证打算,以及施工技术措施规定的有关安全措施组织施工,各班组按工程部治理目标严格把握要求范围内;

2、认真做好分局部项工程安全技术书面交底工作,被交底人要签字;

3、在施工过程中对薄弱环节予以重点把握,如塔吊等从设

备进场检验、安装及日常操作要严加把握与监视;凡设备性能不符合安全要求的一律不准使用;

4、防护设备的变动必需经工程经理部专职安全员总批准,

变动后要有相应有效的防护措施,作业完后按原标准恢复,全部书面资料由专职安全员保管;

5、对安全生产设施进展必要的、合理的投入;重要劳动防

护用品必需购置定点厂家的认可产品;

-5-

篇二:建筑施工企业安全生产规章制度安全生产目标责任治理制度

为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。逐步推行现代安全治理,特制订本制度:

一、公司在编制各种打算和年度打算时,把安全工作列入头等议事日程。依据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求,依据本单位的具体状况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;

二、公司与下属工程部和施工队签订承包合同或下达工作打算时,一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位,作为公司对各单位考核的一项重要指标;

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一;

四、公司工作实行安全一票拒绝,凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;

五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目标完成状况进展分析和总结;

六、安全生产目标责任治理与经济责任制严密挂勾。

为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度。

一、本制度适用于公司及

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