面试礼仪技巧.pdfVIP

面试礼仪技巧

面试礼仪技巧

面试礼仪技巧1

面试礼仪：

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，

以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的

仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地

点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开

关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼

应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应

道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免

引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并

说“再见”。

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了

表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的

问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单

位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂

时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱

侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热

情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并

应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对

方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用

人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有

的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，

面试的效果显然不会理想。

面试礼仪技巧2

面试结束时，不论是否如你所料，被顺利录取，得到梦寐以久的工作机

会，或者只是得到一个模棱两可的答复：“这样吧，××先生/小姐，我们还要进

一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你的。”

我们都不能不注意礼貌相待，用平常心对待用人单位，况且许多跨国公司经常是经

过两三轮面试之后才知道最后几个候选人是谁，还要再做最后的综合评估。竞争是

相当激烈的。

如果得到这样的答复，我们应该对用人单位的人力资源主管抽出宝贵时间

来与自己见面表示感谢，并且表示期待着有进一步与××先生/小姐面谈的机会,并

表示出“希望有机会成为你的同事”，“将以在这公司工作为自豪”这样

既保持了与相关单位主管的良好关系，又表现出自己杰出的人际关系能力。当用人

单位最后考虑人选时，能增加自己的分数。

与人力资源经理最好以握手的方式道别，离开办公室时，应该把刚才坐的

椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门。经过前台时，要主动与前台工作人

员点头致意或说“谢谢你，再见”之类的话。

这样,既使你的实力与你的对手们相当,却会因你在处世做人这方面,将胜

人一筹。

面试礼仪技巧3

一、主办单位：

药学院学生会自律部

二、活动主题：

大学生社交礼仪及面试技巧培训

三、活动背景：

礼仪是人际关系和谐发展的调节器，通过此次礼仪培训，使大学生理解现

代礼仪文明，掌握人际交往中的基本礼仪，塑造良好的个人形象，更容易使人际间

感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，最终营造一个和谐

的校园环境。也为了让我们的大学生活更加充实，我院全体学生能在以后的社交及

面试场合有一个良好的行为规范，在集体面前有一个更好的形象，让大家能更好更

出色的交往及面试，不断地展现自己的才华！

四、活动介绍：

本次活动是由药学院学生会自律部主办，由XX主讲人主讲的一次讲座，

由药学院12级各班同学参加培训，主要为了让我们全面了解社交